玉林督導(dǎo)主管招聘 logo

玉林督導(dǎo)主管招聘

共找到 11條 玉林 督導(dǎo)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
李弘量
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和排班工作
2. 監(jiān)督和提升員工的服務(wù)質(zhì)量和效率
3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保宴會(huì)和餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求:
1. 有良好的溝通能力,性格熱情大方
2. 有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

餐飲主管

2000-3000元
2024-10-29
羅琰
接待客人,餐前點(diǎn)單,忙的時(shí)候幫忙收拾一下,和客人友好溝通。
2024-10-29
羅琰
點(diǎn)菜
和客人溝通
安排包廂
忙的時(shí)候幫一下服務(wù)員的忙,
管理服務(wù)員工作,安排好樓面衛(wèi)生,

餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-28
陳國平
餐飲主管的工作流程包括: ?協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的培訓(xùn)工作?。 ?召開班前例會(huì)?。 ?向廚師長反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息?。 ?檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的物品?。 ? …… 正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作?。 ?及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正?。 ?及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜?。 ? …… 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度?。

餐飲前廳主管

3000-4000元
2024-10-27
史長春
協(xié)助店長和經(jīng)理,做好前廳經(jīng)營管理工作,維護(hù)日常服務(wù)和衛(wèi)生及物資和考勤管理,具有相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)(訓(xùn)練)員工的能力和經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
2024-10-25
人力資源部
酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主 根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2024-10-25
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,
有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求管理能力強(qiáng)
2024-10-25
鄭水青
會(huì)排班 有三年餐飲經(jīng)驗(yàn),一年管理經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),掌握排班排休等
2024-10-25
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量儀器的校準(zhǔn)與查核工作

餐飲主管

4000-5000元
2024-10-21
蘇文鋒
崗位要求:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有理想,有抱負(fù)希望通過公司得以發(fā)展,能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 要求:五官端正
約 11 個(gè)崗位
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