玉林督導(dǎo)主管招聘 logo

玉林督導(dǎo)主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林督導(dǎo)主管最新招聘,玉州區(qū)6條,更多督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
人力資源部
酒店餐飲,以宴會(huì),包廂,自助餐為主
根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2025-11-20
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 配合店長(zhǎng)做好生活電器品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。
2. 指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。
3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。
任職要求:
1. 管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程。
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

餐飲主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-16
黃勇藝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.配合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳知名度和營(yíng)業(yè)額。
任職要求:
1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì);
4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
2025-11-16
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,
2025-11-11
譚芳
1、負(fù)責(zé)維護(hù)餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點(diǎn)菜并跟進(jìn)用餐體驗(yàn) 3、跟進(jìn)各個(gè)渠道客人好評(píng) 4、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作 備注:上班時(shí)間10:00-14:00,17:00-22:00
約 6 個(gè)崗位
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