玉林玉州區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘
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玉林 玉州區(qū) 督導(dǎo)/巡店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-02張成軍任職要求:
1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn);
2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。
10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
讀書郎博白督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-01溫永和職責(zé):
1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題;
2、通過各種方式提升門店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo);
3、控制門店損耗,提升門店利潤(rùn);
4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力;
5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
要求:
1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力;
4、具有良好的信息處理能力和分析能力;
5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效;
6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管市場(chǎng)督導(dǎo)門店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督查帶店督導(dǎo)促銷督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)連鎖店督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理巡店巡店督導(dǎo)巡店員儲(chǔ)備督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督查開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)
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