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玉林抖音引流招聘

桂聘提供2025年11月玉林抖音引流最新招聘,玉州區(qū)12條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音引流新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音引流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
核心工作:
1.做你喜歡的事:抖音星座內(nèi)容(運(yùn)勢(shì)、性格分析、塔羅解讀),剪映能上手就行;
2.引流轉(zhuǎn)化:優(yōu)化視頻標(biāo)題 / 標(biāo)簽漲粉,及時(shí)回復(fù)粉絲私信,引導(dǎo)精準(zhǔn)用戶到私域;
3.追熱點(diǎn):結(jié)合抖音熱門話題(如情感、職場(chǎng)),把星座 / 塔羅融入內(nèi)容,提升視頻播放量。
我們要這樣的你:
真熱愛:懂星座、會(huì)塔羅,能聊透 12 星座特點(diǎn),愿意研究新的占卜技巧;
會(huì)運(yùn)營(yíng):玩抖音,知道怎么寫標(biāo)題、選封面能吸睛,有短視頻經(jīng)驗(yàn)加分;
能落地:回復(fù)私信有耐心,目標(biāo)感強(qiáng),能跟著賬號(hào)成長(zhǎng)一起優(yōu)化內(nèi)容;
薪資福利:
月薪 2500-3000 元,轉(zhuǎn)正后看內(nèi)容數(shù)據(jù)漲薪(播放量、引流數(shù)達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)金);
輕松氛圍:團(tuán)隊(duì)都是年輕人,不用穿工裝,聊星座、聊運(yùn)營(yíng)自由發(fā)揮;
2025-11-16
黃敬培
崗位職責(zé):
1.抖音星座內(nèi)容 ( 運(yùn)勢(shì)、性格分析、塔羅解讀),剪映能上手就行;
2.優(yōu)化視頻標(biāo)題 / 標(biāo)簽漲粉,及時(shí)回復(fù)粉絲私信,引導(dǎo)精準(zhǔn)用戶到私域;
3.結(jié)合抖音熱門話題(如情感、職場(chǎng)),把星座 / 塔羅融入內(nèi)容,提升視頻播放量。
任職要求:
1.懂星座、會(huì)塔羅,能聊透 12 星座特點(diǎn),愿意研究新的占卜技巧;
2.玩抖音,知道怎么寫標(biāo)題、選封面能吸睛,有短視頻經(jīng)驗(yàn)加分;
3.回復(fù)私信有耐心,目標(biāo)感強(qiáng),能跟著賬號(hào)成長(zhǎng)一起優(yōu)化內(nèi)容
崗位福利:
1.月薪 2500-3000 元,轉(zhuǎn)正后看內(nèi)容數(shù)據(jù)漲薪(播放量、引流數(shù)達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)金);
輕松氛圍:團(tuán)隊(duì)都是年輕人,不用穿工裝,聊星座、聊運(yùn)營(yíng)自由發(fā)揮;
按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
2025-11-16
謝荏
按照公司要求,通過(guò)小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新!
按照公司要求,通過(guò)抖音 視頻號(hào) 小紅書 等自媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新!
2025-11-16
梁猛
工作內(nèi)容: 1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建 3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析

短視頻策劃

3000-6000元
2025-11-11
高春斐
1.負(fù)責(zé)公司旗下六大品牌電動(dòng)車的視頻制作與推廣 2.線下門店的活動(dòng)策劃與布置 3.了解小紅書,抖音等平臺(tái)的引流規(guī)則 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì),活動(dòng)大部分是由團(tuán)隊(duì)合作完成 5.有上進(jìn)心,
2025-11-11
張成軍
崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書.美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷宣傳策略。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流
2025-11-11
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
2025-11-11
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺(tái) (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過(guò)對(duì)各平臺(tái)規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺(tái)的活動(dòng)計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
約 12 個(gè)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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