玉林店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理招聘
桂聘提供2025年11月玉林店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理門店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)助理
3000-6000元2025-11-16
李宗林1、協(xié)助店長(zhǎng)處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件;
2、負(fù)責(zé)店鋪點(diǎn)關(guān)注,處理訂單問(wèn)題;
3、完成店長(zhǎng)交代的其他事務(wù);
1、需要對(duì)電腦工作軟件熟悉
2、試用期2-3個(gè)月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補(bǔ)貼+提成
3、上班時(shí)間:18:00-2:00
4、此工作是需要上夜班的 -
見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
店長(zhǎng)助理
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
門店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)門店管理門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售營(yíng)銷店長(zhǎng)店經(jīng)理店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理賣場(chǎng)管理珠寶店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)寵物店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助家具銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)
玉林店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理招聘最新投遞
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李先生投遞了 玉林市虎悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳主管 職位2025-11-01
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玉林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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22.5%3K
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26%4K
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22.5%5K
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10.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。