玉林電梯技工招聘
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玉林 電梯技工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯工(平南)
3000-6000元2024-10-18王經(jīng)理(工作地點:平南、玉林、容縣、北流、興業(yè)等)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;.
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:玉林容縣縣城
工作地址6:平南
可就近安排 -
電梯維保技術(shù)員(博白)
3000-4000元2024-10-18王經(jīng)理崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。
工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排 -
電梯維保員
3000-6000元2024-10-18王經(jīng)理電梯維保員崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有機械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗,有電工證;有電梯維修、安裝經(jīng)驗持電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;.
5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);.
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城.
工作地點6:欽州市浦北縣
工作地點7:貴港、平南縣城
工作地點8:玉林容縣縣城
工作地點9:北流市
可就近安排 -
電梯工(玉林/北流/容縣)
3000-5000元2024-10-18王經(jīng)理(工作地點:容縣、北流、興業(yè)等) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)... -
電梯維保技工
3000-7000元2024-10-18王經(jīng)理崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南... -
電梯工(容縣)
3000-6000元2024-10-18王經(jīng)理崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先;. 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;. 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 工作地址... -
電梯工學(xué)徒(玉林、博白、容縣、北流等)
2000-4000元2024-10-18王經(jīng)理電梯工學(xué)徒 : 數(shù)名 崗位要求: 1、 機電一體化、電氣自動化、電梯修理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2024年畢業(yè)生,2、有電工證優(yōu)先,有機械修理經(jīng)驗優(yōu)先。. 3、吃苦耐勞,服務(wù)工作安排,適應(yīng)出差。 -
電梯維保人員(興業(yè))
2000-4000元2024-10-18王經(jīng)理崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧... -
陸川電梯維保技工
3000-5000元2024-10-18王經(jīng)理崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 工作地址1:廣西南寧... -
電梯維保員
3000-5000元2024-10-16梁翠婷根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng) -
電梯維保學(xué)徒
2000-3000元2024-10-16梁翠婷根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng) -
電梯維保技術(shù)員
4000-6000元2024-10-16梁1、負責(zé)電梯巡檢、保養(yǎng)、維修計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時 處理,做好保養(yǎng)記錄; 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3、所需技能:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證 (電梯);熟悉電梯行業(yè)法律法規(guī);具備電梯安全操作知識;具有一定的獨立操作能力;(熟悉扶梯維修、大修工作技能者優(yōu)先) 4、職業(yè)性格:具有高度責(zé)任心,積極上進,身體健康,吃苦耐勞。 5、酬勞方面面談,能力越大,福利越多。 -
高級電梯工
4000-8000元2024-10-10王經(jīng)理崗位要求: 1、年齡在25至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,要求有5年以上電梯安裝經(jīng)驗; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;. 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護。 工資待遇:4000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。 工作地址1:... -
電梯維保經(jīng)理
4000-8000元2024-10-10王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團隊和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負責(zé)電梯年檢項目的安排和落實。 5.維護客戶關(guān)系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。 6.負責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗,有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗,持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。應(yīng)變能力強。 3.執(zhí)行力強,有魄力。 4.中專以上學(xué)歷。
約 14 個崗位
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在線聊,入職快
玉林 電梯工招聘工資
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3173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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13%2K
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56.5%3K
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30.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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中專4.3%
玉林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。