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玉林玉州區(qū)食品公司電腦銷售招聘

共找到 3條 玉林 玉州區(qū) 電腦銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陶億如
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)貨物的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放
2、核對(duì)物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)等
3、按照憑照單上的內(nèi)容揀選貨物
4、按物資的運(yùn)輸方式、流向和收獲地點(diǎn)將出庫物資進(jìn)行分類整理、通知運(yùn)輸部門提貨
5、按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)
職位要求:
23—40周歲
工作時(shí)間:
8:10-12:30
14:00-18:00
公司介紹
公司成立于2003年,是一家從事批發(fā)銷售休閑食品及網(wǎng)絡(luò)配送的商貿(mào)公司,現(xiàn)代理有達(dá)利園、洽洽、香飄飄、嘉士利、億家馨、衛(wèi)龍、路路、乖媳婦、好日子等40多家知名品牌, 2000多種休閑食品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及玉林地區(qū)五縣一市及桂東南各市縣。
十九年來公司的銷售成長業(yè)績,增長了近百倍,不論是公司規(guī)模、市場(chǎng)覆蓋面、影響力和知名度,在玉林地區(qū)同行業(yè)中都名列前茅,2016年被中國中小企業(yè)協(xié)會(huì),授于AAA級(jí)信用等級(jí)證書和中國中小企業(yè)誠信示范單位榮譽(yù)證書。
十八年前公司僅有3個(gè)人,五萬元的啟動(dòng)資金,沒有電腦、沒有汽車,全靠自行車、摩托車跑業(yè)務(wù)、送貨。我們一步一個(gè)腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉庫基地,擁有十臺(tái)車的運(yùn)輸車隊(duì)和一個(gè)健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從公司昨天的發(fā)展歷程到今天的規(guī)模,可以預(yù)見公司的明天定會(huì)有更大的發(fā)展,在未來的2-3年內(nèi)公司將會(huì)發(fā)展成為玉林地區(qū),乃至全廣西的優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)。
2024-11-02
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2024-10-25
楊生
招聘崗位:店鋪經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:4000--6000元+提成獎(jiǎng)金
條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉(zhuǎn)培訓(xùn)主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運(yùn)經(jīng)理--營運(yùn)副總
約 3 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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