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玉林食品公司電腦銷售招聘

共找到 3條 玉林 電腦銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陶億如
崗位內(nèi)容:
1、負責貨物的整理、揀選、配貨、包裝、復核與物資的交接、驗收、整理、堆放
2、核對物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級等
3、按照憑照單上的內(nèi)容揀選貨物
4、按物資的運輸方式、流向和收獲地點將出庫物資進行分類整理、通知運輸部門提貨
5、按時完成上級主管交辦的其他任務
職位要求:
23—40周歲
工作時間:
8:10-12:30
14:00-18:00
公司介紹
公司成立于2003年,是一家從事批發(fā)銷售休閑食品及網(wǎng)絡配送的商貿(mào)公司,現(xiàn)代理有達利園、洽洽、香飄飄、嘉士利、億家馨、衛(wèi)龍、路路、乖媳婦、好日子等40多家知名品牌, 2000多種休閑食品,銷售網(wǎng)絡遍及玉林地區(qū)五縣一市及桂東南各市縣。
十九年來公司的銷售成長業(yè)績,增長了近百倍,不論是公司規(guī)模、市場覆蓋面、影響力和知名度,在玉林地區(qū)同行業(yè)中都名列前茅,2016年被中國中小企業(yè)協(xié)會,授于AAA級信用等級證書和中國中小企業(yè)誠信示范單位榮譽證書。
十八年前公司僅有3個人,五萬元的啟動資金,沒有電腦、沒有汽車,全靠自行車、摩托車跑業(yè)務、送貨。我們一步一個腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉庫基地,擁有十臺車的運輸車隊和一個健全的組織管理架構、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務團隊。從公司昨天的發(fā)展歷程到今天的規(guī)模,可以預見公司的明天定會有更大的發(fā)展,在未來的2-3年內(nèi)公司將會發(fā)展成為玉林地區(qū),乃至全廣西的優(yōu)秀標桿企業(yè)。
2024-11-02
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2024-10-25
楊生
招聘崗位:店鋪經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:4000--6000元+提成獎金
條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音。
任職要求: 全日制大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、酒店管理、心理學等相關管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
發(fā)展通道:店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理(或轉培訓主管)--營業(yè)經(jīng)理--營業(yè)支援經(jīng)理--營運經(jīng)理--營運副總
約 3 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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