玉林店經(jīng)理招聘 logo

玉林店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月玉林店經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理門店店長助理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

稽核專員

6000-7000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-11-20
潘友莉
1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評(píng)分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改,
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)巡查評(píng)分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財(cái)務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作(如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門
店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理溝通,如實(shí)記錄營運(yùn)部對(duì)稽核部核查的人事財(cái)務(wù)問題的處理結(jié)果
并對(duì)上級(jí)有回饋;
4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運(yùn)部的日常溝通對(duì)接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通,工作順利開展并有效落實(shí);
5、配合完成其他部門(營運(yùn)部,人事部,財(cái)務(wù)部,企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-16
李增炬
工作內(nèi)容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產(chǎn)品報(bào)價(jià),工藝流程。(辦公室辦公無需外出)
任職要求:
1、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng)。有人帶,易懂,無需經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天。可存休,可連休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 )
薪酬福利
薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng)
福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 包住宿

門店店長

6000-11000元
2025-11-11
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2025-11-11
行政部
1.有4S管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度
2025-11-11
行政部
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-42歲; 2、4S售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel
約 5 個(gè)崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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