玉林電話專員招聘
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玉林 電話專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電話銷售專員
3000-7000元2024-10-25關(guān)博文崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶意向,邀約客戶。2,負(fù)責(zé)接聽,解答問題的咨詢電話及微聊。
3,定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1,懂得辦公軟件基本操作。2,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。3,善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。4,對(duì)銷售工作有較高的熱情,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。5,對(duì)銷售,客服,工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:
五險(xiǎn),餐補(bǔ),節(jié)日福利,免費(fèi)培訓(xùn),年終獎(jiǎng)勵(lì) -
電話邀約專員
6000-10000元2024-10-25王勇通過電話邀約客戶到店。
根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的。
邀約成交2批,保底5000
邀約成交5批,保底10000 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-10-25林泓楊老板接待專員崗位職責(zé):
1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)
2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理
3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息
4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作 -
電話專員
5000-6000元2024-10-17溫夢(mèng)霞工作內(nèi)容 1、通過微信,電話、抖音等線上營(yíng)銷方式拓客 3、公司提供大部分客戶資源只需按照業(yè)務(wù)流程即可輕松成交客戶。 4、每日添加一定數(shù)量的微信好友 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 …… 7、 不是純電話專員偶爾外出走市場(chǎng),跟公司車一起下鄉(xiāng)走訪客戶 任職資格: 1.可接受實(shí)習(xí)生,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練,微信,手機(jī)電腦等普通話標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.晉升空間:(招商專員一 金牌專員一招商經(jīng)理一 總監(jiān) 一分公司總經(jīng)理) 5、如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),想通過銷售,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。歡迎您加入我們。
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玉林 電話銷售招聘工資
¥
3525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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42.4%3K
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25.4%4K
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15.3%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。