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玉林打單專員招聘

桂聘提供2025年11月玉林打單專員最新招聘,玉州區(qū)125條北流市13條,平均工資約為3071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-11
鐘志新
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-11-11
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核;
2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛;
3、為各部門、各子公司提供法律咨詢;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件;
3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
【豐富的薪酬福利】
1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。
2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。
3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂會(huì)議、健康跑及各類主題活動(dòng)等。

行政專員

4000-5000元
2025-11-11
鐘志新
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有1-2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作;
2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作;
4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù);
5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。

后勤專員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:9
2025-11-09
黃雄英
崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有銷售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-07
黃欽泉
人事專員 工作內(nèi)容: 邀約司機(jī)來公司面試,由主管洽談,簽約入職。 主要從事:招聘 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在 Boss 直聘、招聘軟件和求職者聯(lián)系,篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷,邀約求職者面試。 工作時(shí)間:9:00-18:00(11:00-13:00休息),早九晚六,自由安排調(diào)休 任職要求: 1、做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,積極樂觀,有良好的就業(yè)心態(tài)。 2、善于溝通,邏輯性和條理性好;
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-07
晏曉霞
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2. 編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,幫助管理層進(jìn)行決策。 3. 審核和控制公司的日常成本,確保成本效益最大化。 4. 參與稅務(wù)申報(bào)和優(yōu)化工作,確保遵守相關(guān)稅法規(guī)定。 5. 協(xié)助進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審核,保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明度和合規(guī)性。 任職要求: 1. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。 2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作。 3. 對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和細(xì)心,能夠在壓力下保持準(zhǔn)確性。 4. 具有快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力,能夠適應(yīng)變化。 ...
2025-11-07
磨捷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號(hào)、微信公眾號(hào)等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣; 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與籌備; 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符; 5.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 任職要求: 1.具備剪輯、拍攝、文案能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作; 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施; 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意; 4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度; 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有...
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-07
曾仙英
1、負(fù)責(zé)會(huì)員開發(fā)全過程管理:會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會(huì)員投訴管理等; 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作; 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作; 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭(zhēng)取到院就診,提高到診率;; 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn); 6、通過有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對(duì)不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制; 7、定期組織會(huì)員活動(dòng),二開; 8、醫(yī)療及護(hù)理相關(guān)專業(yè),及醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)預(yù)先。
2025-11-07
鐘女士
任職要求: 負(fù)責(zé)跟進(jìn)加盟店反應(yīng)的問題,并針對(duì)問題制定解決方案
約 159 個(gè)崗位

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玉林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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