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行政專員
3000-4000元2024-11-02陳格倫1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產管理。負責
辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理 -
人力行政總監(jiān)
4000-6000元2024-11-02林東海崗位職責:
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
任職資格:
1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上;
2、固定資產管理經(jīng)驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;
3、有一定財務經(jīng)驗;
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
約 2 個崗位
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