玉林產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘 logo

玉林產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘

桂聘提供2025年11月玉林產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為6600元,更多產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
覃靖翔
底薪+提成1.5%—2%
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出
(2)做好客戶基本經(jīng)營基本情況和需求記錄、上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合,解決客戶需求
(3)做好維護(hù)、回訪、跟進(jìn)客戶
(4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案
(5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等
2025-11-16
秦則東
技術(shù)提供,熟悉AI操作流程,制作AI直播視頻,
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)AI直播視頻的制作工作,包括但不限于技術(shù)實(shí)現(xiàn)與流程規(guī)劃。
2. 需要對AI技術(shù)進(jìn)行深入理解,能夠熟練操作AI相關(guān)工具和軟件。
3. 參與AI直播視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)。
4. 需要協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的技術(shù)背景,熟悉AI操作流程。
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力,能夠快速掌握新知識。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效溝通。
4. 對AI直播視頻制作有濃厚的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-16
錢俊任
崗位名稱:運(yùn)營經(jīng)理
我司為投資運(yùn)營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點(diǎn))運(yùn)營經(jīng)理。
項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍:露營基地、露營設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場地租賃、團(tuán)建聚會(huì)策劃等
工作地點(diǎn):玉林市五彩田園景區(qū)
工作要求:有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具。
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。
2、收集客戶問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對項(xiàng)目運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。
3、基于對客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過運(yùn)營策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。
6、包裝項(xiàng)目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動(dòng)項(xiàng)目收益提升。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
梁曼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端或者移動(dòng)端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn),按時(shí)上線; 4、與各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和改進(jìn); 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程,能獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品工作,售前溝通等; 3、會(huì)使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔; 4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),能使用文檔清晰的向他人表述相...
2025-11-11
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。 2、負(fù)責(zé)將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進(jìn)行功能測試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作。 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)...
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
主要崗位職責(zé): 1、需求分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃如何將成熟的AI技術(shù)應(yīng)用在不同的業(yè)務(wù)場景; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,找到合適的AI技術(shù)或者是技術(shù)組合來滿足需求。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互、用戶體驗(yàn)、性能和兼容性,包括不限于輸出:業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計(jì)、需求文檔等等,平衡業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)可行性; 3、需求質(zhì)量管理:跟進(jìn)及管控整個(gè)開發(fā)過程,跟蹤業(yè)務(wù)部門的反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、熟悉當(dāng)前主流人工智能模型; 2、對主流模型原理有一定了解,知道如何評估在不同的業(yè)務(wù)場景下模型的效果; 3、對常見的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架有基本的了解。 福利:五險(xiǎn)一金
2025-11-11
張崇漢
任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;   2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選
約 7 個(gè)崗位
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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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    2K
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    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上
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