玉林包裝公司餐飲招聘
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玉林 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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洗碗工
2000-3000元2024-11-02梁坤負(fù)責(zé)洗碗,清洗青菜等等
上班時(shí)間:
早班:
上午8:00一13:00
下午17:00一21:00
晚班:
中午:13:00一晚上22:00 -
中餐廚師
4000-7000元2024-11-02梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西本地各類菜式的出品工作。
2、 根據(jù)顧客口味的需求、時(shí)令食材餐廳和餐廳實(shí)際情況,協(xié)助總廚設(shè)計(jì)和調(diào)整菜單以提高餐廳菜品品質(zhì)和營(yíng)養(yǎng)。
3、 參予日?,F(xiàn)場(chǎng)的巡場(chǎng)工作,了解客戶對(duì)于菜品的評(píng)價(jià)和意見。
4、 負(fù)責(zé)本崗位出品質(zhì)量的保證工作。
任職要求:
1、 熟悉廣西各類菜式的烹飪方法, 能通過自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高技術(shù)。
2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。
4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。 -
打荷主管
4000-5000元2024-11-02梁坤崗位職責(zé):
1.聽從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.開餐前領(lǐng)料,加料。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時(shí)說清(如忌口等)。
4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。
6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。
7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。
8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。
9.餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。
10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)(含主荷)交辦的臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料。
14.將所有小料切配好準(zhǔn)備好,灶臺(tái)上加好調(diào)料。
15.根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備餐具。
16.檢查料頭、調(diào)料、油、領(lǐng)料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齊全,崗位衛(wèi)生等。
17.根據(jù)菜單上的菜品要求,定好每個(gè)菜所用的哪種餐具分好類。
18.將宴會(huì)菜品提前加工的原料,作好初步熟處理。
19.宴會(huì)出菜時(shí)作好菜品的圍邊,掌握好上菜順序,并對(duì)菜品質(zhì)雖作好把關(guān)。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,勻速進(jìn)行特殊情況特殊處理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好記錄。
22.下班及時(shí)檢查關(guān)閉廚房的電燈,風(fēng)扇,水龍頭及其他設(shè)備。
23.每天工作即將下班時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。如有調(diào)料不足應(yīng)及時(shí)開單統(tǒng)一采購(gòu)。
24.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
餐飲部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-02楊春餐廳運(yùn)營(yíng) 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營(yíng)分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
樓層領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-02人力資源部1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì) -
酒樓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-02梁坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評(píng)估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場(chǎng)的巡查工作,及時(shí)收集客戶對(duì)菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識(shí)解決客戶疑問,獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)... -
餐飲主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02楊德友負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-10-31張耀靜有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
餐飲學(xué)徒
2000元2024-10-31王秋1,本崗位招聘川菜學(xué)徒1人; 2,年齡要求在16一20歲之間 必須性格開朗,容易溝通 3,每個(gè)月工資面談,包吃住,有空調(diào),洗衣服機(jī) 能吃苦耐l勞,必須服從安排 4,廚師是一門高尚的藝術(shù),你想以后生活更美好,歡迎加入廚師行列 4,你想學(xué)技術(shù)就來,不想學(xué)技術(shù)者勿擾 6,上班時(shí)間上午十點(diǎn)到下午兩點(diǎn),下午四點(diǎn)半到晚上十點(diǎn) -
打荷
2000-3000元2024-10-30農(nóng)國(guó)華打荷 切東西,岀出配菜 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-10-30農(nóng)國(guó)華制作飲料,飲品,制作涼菜,包吃 -
行政總廚與研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)明。 2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和酒店?duì)I業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 .根據(jù)酒店總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7... -
行政總廚
13000-14000元2024-10-281.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)明。 2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和酒店?duì)I業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 .根據(jù)酒店總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7... -
服務(wù)員
2000-4000元2024-10-25王華1.負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作。 2.接受上級(jí)指派的任務(wù),并且向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.做好餐前餐后的清潔工作,保持餐廳的環(huán)境整潔。 4.熟悉菜單上的菜品知識(shí),單價(jià),學(xué)會(huì)服務(wù)技巧。 5.服從上級(jí)的安排。 -
后廚
3000-4000元2024-10-25陳冠杰廚房切配擺盤 日常衛(wèi)生 完成上級(jí)安排工作 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25陳冠杰協(xié)助店長(zhǎng)把店面管理好 分配任務(wù)給下級(jí) 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
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玉林 服務(wù)員招聘工資
¥
2440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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59.5%2K
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38.7%3K
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1.1%4K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。