按地區(qū):
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【只招長期】至少做一兩年以上 有晉升空間
【需要你:】吃苦耐勞 認真負責 會用電腦
【主要負責:】協(xié)助店長管理門店,忙時要進入員工崗位幫忙操作 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-10-291.按時,按質,按量完成上級分配的各項工作
2.負責每日召開餐前會,檢查每位員工和儀容儀表及考勤記錄工作,布置任務。
3.安排各領班及員工班次,督導領班及員工日常工作,區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理定期檢查。
4.加強營業(yè)中的督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的問題,不斷改善服務質量妥善處理好客人的糾紛。
5.熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求并做好客戶檔案。及時上報部門經理
6.負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞動的預算和控制工作,定期盤點加強控制消耗品及財產管理。
7.負責餐廳與工程,倉庫,廚師長保持良好的合作關系、根據氣節(jié)的變化與廚師長溝通,為客人情況研究制定特別菜單
9.參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐飲部經理下達的其它任務。
10.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況。
11,。負責本本樓層員工的技術培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務水平與素質,制定培訓方案
12.每班填寫餐廳主管日報表,將餐廳經營情況及時匯報部門經理。 -
餐廳經理/部長
4000-6000元2024-10-29羅迎春1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐廳運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗;
5、月休4天/包吃/月薪4500-5500元;
6、上班時間:10:00-14:00;17:00-22:00 -
餐飲店長助理
3000-5000元2024-10-29羅迎春1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉; 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理 …… ; 5、協(xié)助管控餐廳成本預算、經營指標、原材料采購; 6、餐飲經理安排的其他工作。 -
蛙小帥招咨客(包吃包住)
3000-4000元2024-10-29賀強咨客崗位職責 1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序 …… ; 5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 -
餐廳主管
3000-4000元2024-10-28陳國平餐飲主管的工作流程包括: ?協(xié)助經理做好對服務員的培訓工作?。 ?召開班前例會?。 ?向廚師長反饋客人對食品、服務方面的信息?。 ?檢查、清點、保管餐廳的物品?。 ? …… 督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作?。 ?餐廳工作人員調配、班次安排及員工考勤、考核?。 ?帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準?。 ? …… 餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好?。 ?督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度?。 -
見習經理
2000-4000元2024-10-27樊正正崗位描述: 1、學習產品操作流程及相關崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行 2、學習餐廳區(qū)域管理,如:協(xié)調崗位人手、產品、電器設備、生產計劃管理等 3、體驗服務顧客,發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定 …… ,高品質產品及良好的用餐體驗 4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習經理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經理 任職資格: 1、20 -
外賣平臺電商專員
4000-5000元2024-10-26潘友莉1、負責外賣平臺的日常維護,數據信息收集整理及時反饋至電商經理 2、根據餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設置與素材 …… 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數據,匯報營運,為數據分析提供支持 6、完成上級領導安排的其他工作任務 -
外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)
3000-5000元2024-10-26潘友莉餓了么線上運營經驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數據信息收集整理及時反饋至電商經理 2、根據餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理 …… ,及時溝通營運部、市場部更新線上設置與素材 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數據,匯報營運,為數據分析提供支持 6、完成上級領導安排的其他工作任務 -
中餐廳經理
6000-7000元2024-10-25黎崇寧保證出菜的品質和速度; 2、協(xié)助制訂樓面內設施設備的定期維修保養(yǎng)計劃; 3、跟進新入職員工的培訓和上崗安排; 4、保管地哩部各類設備和物品、用具,不使資產流失; 5、負責部門員工的日常排班; 6、維護餐廳的安全 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-25梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質、菜品質量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經理從中起到協(xié)調的作用,并責任到底。 -
客房服務員
3000-4000元2024-10-25梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質、菜品質量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經理從中起到協(xié)調的作用,并責任到底。 -
餐廳經理
3000-5000元2024-10-25陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理 -
酒店餐廳經理
4000-8000元2024-10-25龐志崗位職責:全面負責餐廳日常經營管理,積極落實各個時期的工作任務何日常運轉等工作 任職要求:需有3年以上同崗位工作經驗,星級酒店餐廳經理經驗的優(yōu)先錄取 -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-20陳威1、對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛(wèi)?)。負完全責任。 2、確保勞?法/員??冊/財務?冊等確實執(zhí)?。 3、負責員?及主管的招聘及保留。 …… 6、完成餐廳管理組的排班表。 7、主持主管會議。 8、確保員?福利計劃正確執(zhí)?。 9、執(zhí)?LSM活動,然后并配合地區(qū)與全國性的促銷活動在店內執(zhí)?。 …… 10、審核每?所有的餐廳報告,然后包括?初與?中的損益表,并呈交給加盟者或地區(qū)經理。 11、與公司或會計?員復核每?的損益表。 12、根據員?的個?實際情形給予停職或開除。 …… 15、確保餐廳遵守安全操作程序。 16、確保所有投訴都能及時周全地處理。 17、訓練餐廳管理?員。
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玉林 餐飲店長招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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34.9%4K
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2.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。