玉林餐廳店長(zhǎng)助理招聘

晉升路徑:
“幼獅”/店長(zhǎng)助理一一餐飲店長(zhǎng)(單店管理)一營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理，呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單，處理日常訂貨等事務(wù)，維持餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分，靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置，制訂相關(guān)方案，推動(dòng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工，注重人員培養(yǎng)，完成人才梯隊(duì)搭建
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營(yíng)運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃
從小白到營(yíng)運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購(gòu)、訂貨、發(fā)貨等
第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理
通過考核后，成為店長(zhǎng)，管理一家門店

以下是一份餐飲店長(zhǎng)助理招聘信息的模板，你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。
招聘崗位：餐飲店長(zhǎng)助理
工作地點(diǎn)：[具體地址]
崗位職責(zé)：
- 協(xié)助店長(zhǎng)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員調(diào)配、排班等。
- 參與制定餐廳的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作技能和服務(wù)水平。
- 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行成本控制，包括食材采購(gòu)、庫存管理等。
- 處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度的提升。
- 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。
- 完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
- [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。
- 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和顧客有效溝通。
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備一定的管理能力和問題解決能力。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
福利待遇：
- [具體的薪資待遇和福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等]。
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。
如果你還有其他需求或疑問，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。