玉林保險售后服務(wù)經(jīng)理招聘
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玉林 保險售后服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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售后服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-25馮俊毅職位描述
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實(shí)的汽修專業(yè)知識與管理水平。2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程; 3、較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系
5熟悉電腦操作,對報表有一定的分析能力。
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬,五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐
職位招聘1-2人 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
2000-5000元2024-10-25陳先生接待客戶,懂保險理賠,協(xié)調(diào)維修廠進(jìn)度調(diào)節(jié), -
商用車服務(wù)站站長
4000-9000元2024-10-25李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工。
6、對于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計劃方案。
7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺、車間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24行政部1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度
約 4 個崗位
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玉林 保險顧問招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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35.7%3K
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42.9%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。