玉林安全主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)103條北流市18條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管
6000-8000元2025-11-16
張洋1、采購快消品、農(nóng)副、地方特產(chǎn)等貨源,供應(yīng)商客情關(guān)系維護。
2、從事生超采購3年以上,在本地有一定的供應(yīng)商資源,具有供應(yīng)商開發(fā)、談判、簽定合同、報價等能力。
3、對快消品、批發(fā)市場、農(nóng)副產(chǎn)品貨源渠道熟悉,而且目標(biāo)意識明確,責(zé)任心強。
4、有較強的溝通能力,能獨立完成公司交代的任務(wù)。
待遇:*** -
食品運營主管
5000-8000元2025-11-16
張洋崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材)
1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率
3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略
任職要求:
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊
2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系
3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢
待遇:*** -
生鮮采購經(jīng)理
5000-8000元2025-11-16
張洋公司主要經(jīng)營配送中小學(xué)學(xué)校和單位食材業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購計劃的制定與實施;
2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,進行價格談判;
3.監(jiān)控市場動態(tài),對生鮮市場進行分析預(yù)測,調(diào)整采購策略;
4.保證采購產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場需求;
5.與團隊成員溝通協(xié)作,確保采購流程的順暢。
任職要求:
1.具備良好的市場分析能力和商業(yè)意識,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
2.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力;
3.具有較好的組織規(guī)劃能力,能夠有效管理采購訂單;
4.擁有團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用;
5.具備高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時間:上班時間不固定,以完成工作為中心,只負(fù)責(zé)采購的工作。
待遇:包吃住 其他*** -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-11-16
陳軍林7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 -
法務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-11-16
李治杰崗位職責(zé): 全盤負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作。 任職要求: 1、五年以上企業(yè)專職法務(wù)員工作經(jīng)驗; 2、具有企業(yè)融資、債務(wù)糾紛處理、訴訟、仲裁等實踐經(jīng)驗; 3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能清晰表達(dá)專業(yè)法律意見,善于開展跨部門溝通; 5、持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-11-16
陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況 …… 崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況 -
策劃主管
5000-10000元2025-11-16
錢俊任商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識... -
電商客服主管
4000-6000元2025-11-16
陳明明崗位職責(zé):分解公司目標(biāo),制定團隊KPI并監(jiān)督執(zhí)行;合理排班、分配任務(wù),優(yōu)化團隊效率,降低流失率 ;定期考核員工表現(xiàn),提供反饋與改進建議。 任職要求:能高效處理客戶投訴,協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題; 能制定培訓(xùn)計劃,提升團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;熟練使用Excel等工具分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、滿意度、投訴率等),優(yōu)化服務(wù)流程。 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 接受過客戶服務(wù)管理、團隊建設(shè)或溝通技巧培訓(xùn)者優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 熟悉客服流程(售前、售中、售后)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如... -
電商運營主管
6000-8000元2025-11-16
劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆... -
汽車維修車間主管
5000-9000元2025-11-16
劉高志對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-11-16
徐新偉一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃 - 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。 - 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 - 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新 1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 - 解決養(yǎng)... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-11-16
鐘思明工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 -
餐飲主管
6000-10000元2025-11-16
黃勇藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 -
電話客服
5000-8000元2025-11-16
李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ -
法務(wù)專員 兼職
2000元/月2025-11-16
陳創(chuàng)強崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù) 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.維護公司利益不受侵害,預(yù)防法律風(fēng)險。 任職要求: 1.具備一定的人際關(guān)系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有責(zé)任心,能夠獨立處理和解決問題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。
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