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玉林安全專員招聘

桂聘提供2026年1月玉林安全專員最新招聘,玉州區(qū)199條北流市36條,有五險等,更多安全專員安全專員內(nèi)容安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
熊先生
產(chǎn)品協(xié)訪巡店,電話回訪(包括醫(yī)生回訪和患者回訪)有一定藥學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先。
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2026-01-04
袁文生
熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報稅流程

綜合管理專員

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 寵物 美容 投遞:1人 瀏覽:30
2026-01-04
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2026-01-04
林佳明
1.數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心有責(zé)任心。 2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

商務(wù)專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
溫永勝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作協(xié)議 2. 完成上級交付的商務(wù)任務(wù),確保工作效率 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成項目目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶交流 2. 能夠在團(tuán)隊中迅速適應(yīng),與團(tuán)隊成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
1. **市場調(diào)研與分析**: - 研究汽車行業(yè)趨勢、競爭對手及消費(fèi)者需求,為新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 分析用戶行為,識別潛在客戶群體。 2. **內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**: - 制定符合品牌定位的新媒體內(nèi)容計劃,涵蓋文章、視頻、圖片等多種形式。 - 創(chuàng)作吸引目標(biāo)客戶的內(nèi)容,提升品牌曝光和用戶參與度。 3. **平臺運(yùn)營與管理**: - 負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、抖音等平臺的日常運(yùn)營,包括發(fā)布、互動和粉絲管理。 - 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。 4. **用戶互動與維護(hù)**: - 及時回復(fù)用戶評論和私信,解答疑問,提升用戶體驗。 ...
2026-01-04
彭天
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)相關(guān)問題; 3. 參與系統(tǒng)升級與擴(kuò)展計劃,執(zhí)行相關(guān)的測試和部署; 4. 支持內(nèi)部用戶,提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。 任職要求: 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能良好地與團(tuán)隊協(xié)作; 3. 對系統(tǒng)管理有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識; 4. 能夠有效地溝通系統(tǒng)相關(guān)問題和改進(jìn)建議。

不良資產(chǎn)專員 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
歐小瓊
1、篩選債務(wù)客戶 2、為債務(wù)人提供咨詢 3、輔助遞交資料 4、提供方案
2026-01-04
梁錦立
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎500-1500+提成10%-60%+邀約獎+團(tuán)隊獎池瓜分,收入上不封頂,歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 上班時間:9:00~12:00,14:00~18:30,月休六天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1、不限學(xué)歷,年齡不限; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情和熱情,有上進(jìn)心; 3、無經(jīng)驗公司提供一對一培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 4、具備較強(qiáng)...
2026-01-04
梁錦立
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎500-1500+提成10%-60%+邀約獎+團(tuán)隊獎池瓜分,收入上不封頂,歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利 上班時間:9:00~12:00,14:00~18:30,月休六天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1、不限學(xué)歷,年齡不限; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情和熱情,有上進(jìn)心; 3、無經(jīng)驗公司提供一對一培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 4、具備較強(qiáng)...
2026-01-04
何榮
1、通過阿里巴巴國際站或其它外貿(mào)網(wǎng)站開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓國外市場,開發(fā)國外客戶。 2、1688國際站后臺管理、優(yōu)化排名以及產(chǎn)品的上下架。 3、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤。 4、線上做信保單,跟進(jìn)訂單發(fā)貨,跟進(jìn)物流到貨情況,制作單證等; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,要求英語四級以上,口語流利,熟練英語讀寫,商務(wù)英語,電子商務(wù),國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮, 2、有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗一年及以上. 3、能獨(dú)立熟練操作阿里巴巴國際站平臺,處理外貿(mào)郵件; 4、工作耐心仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng); 5、性格開朗,善于交流。 職位描述: 1、工作時間:8:30-...
2026-01-04
馬燕珊
店鋪綜合管理:全面負(fù)責(zé) SHEIN 店鋪日常運(yùn)營工作,涵蓋產(chǎn)品上下架、庫存管理、訂單處理、客戶反饋跟進(jìn)等,確保店鋪正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),維持良好的店鋪評分與信譽(yù)。 產(chǎn)品運(yùn)營:負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息編輯與優(yōu)化,包括撰寫精準(zhǔn)、吸引人的產(chǎn)品標(biāo)題、描述,挑選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品圖片等,提升產(chǎn)品展示效果與吸引力;定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)洞察市場趨勢,調(diào)整產(chǎn)品策略,如優(yōu)化滯銷產(chǎn)品、推廣潛力爆款。 營銷推廣策劃:根據(jù) SHEIN 平臺規(guī)則與市場動態(tài),制定并執(zhí)行店鋪營銷推廣計劃,例如策劃參與平臺促銷活動、設(shè)置優(yōu)惠券、開展站內(nèi)廣告投放(如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告等),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。 數(shù)據(jù)分析:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如流量、...
2026-01-04
黃科桔
可招收電商運(yùn)營助理專員,包括但不限于有無銷售經(jīng)驗者。 5.可招小白可以培養(yǎng)跟教學(xué)?。。?!但是不招***跟杠精,還要有會復(fù)盤跟總結(jié)能力 任職要求: 1. 要有耐心,愿意學(xué)習(xí)新知識。 2.
2026-01-04
黃科桔
可招收電商運(yùn)營助理專員,包括但不限于有無銷售經(jīng)驗者。 5.可招小白可以培養(yǎng)跟教學(xué)?。。?!但是不招***跟杠精,還要有會復(fù)盤跟總結(jié)能力 任職要求: 1. 要有耐心,愿意學(xué)習(xí)新知識。 2.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-04
黃科桔
負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品在:抖音,小紅書、淘寶,視頻號等多個平臺的達(dá)人開拓,含:達(dá)人直播資源洽談、權(quán)益爭取及產(chǎn)品控價,開拓,建聯(lián),貨盤機(jī)制制定,寄樣,排期,合同跟進(jìn),最終對結(jié)果負(fù)責(zé)(GMV、RO等)負(fù)責(zé)。 2.完成不同平臺的達(dá)人篩選、商務(wù)談判、傭金政策制定及效果跟蹤。 3.建立KOC、KOL達(dá)人矩陣,做好主播評級,定期維護(hù)公司KoC、KOL達(dá)人庫 5.對數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作,并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結(jié); 任職要求: 1、具備良好的商務(wù)談判能力(商務(wù)談判,推品,議價能力),溝通能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系并挖掘合作機(jī)會; 強(qiáng)商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成合...
約 284 個崗位

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