玉林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)166條北流市19條,有項目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件工程師
5000-10000元2025-11-11
張崇漢1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
2、具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定、組織實施的能力;
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項目的的工程實施工作,包括方案制定、進度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收培訓(xùn)等工作,確保項目順利實施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運行。
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的維護服務(wù)工作,及時解決產(chǎn)品問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3、負責(zé)根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
4、負責(zé)對運維對象的日常關(guān)系維護、項目跟進,維護、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行.
5、負責(zé)運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開發(fā)項目實施全過程管理 4、有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達能力。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉 -
講師
5000-10000元熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案
開發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫
較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā) -
課程顧問
3000-4000元2025-11-11
趙老師工資待遇:帶薪培訓(xùn)、年終獎、五險、節(jié)假日福利; 薪資:底薪(2300~3000元)+績效+招生提成+年終獎 綜合月薪4000以上,不封頂單休 -
酒店前臺
3000-5000元2025-11-11
譚芳積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 任職要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀。 -
縫紉工
4000-5000元2025-11-11
鐘志新服裝生產(chǎn),會使用縫紉機,車過牛仔褲、休閑褲、手袋等 生手可培訓(xùn) -
服裝儲備干部
4000-6000元2025-11-11
鐘志新接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。 -
行政人事主管
8000-10000元2025-11-11
林佳明3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。 -
打單
3000-4000元2025-11-11
張文懂電腦優(yōu)先,無需工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,有老員工培訓(xùn)帶上崗。 -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-11-11
李女士2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食補貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動:員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。 -
工藝員
5000-6000元2025-11-10
陳先生人事工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 2、2年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上工藝崗位經(jīng)驗 3、認真負責(zé),有團隊合作經(jīng)驗 享受福利: 五險,住房公積金,包吃,員工培訓(xùn) -
體驗店城市經(jīng)理
6000-7000元2025-11-07
趙明路3、門店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。 4、體驗店新增拓展。 -
餐飲主管
3000-6000元2025-11-07
晏曉霞崗位職責(zé): 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 -
地喱主管
3000-4000元2025-11-07
梁坤團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 …… 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
前廳主管
3000-5000元2025-11-07
梁坤二、員工培訓(xùn)。對前廳員工進行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。 三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。
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