玉林安全培訓招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全培訓最新招聘,玉州區(qū)150條北流市14條,有項目提成等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責:
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓規(guī)劃
第一階段:入職培訓(1周)
公司文化及價值觀培訓。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
第四階段:正式上崗
獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃崗位職責:
1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織并實施員工培訓,提高團隊整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務流程順暢
3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應對各種突發(fā)情況 -
店長部門經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
陳麗英1.員工培訓
2店內(nèi)整體管理
3日常銷售 -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李澤鋮3、培訓與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 -
財務經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-11-11
王惠提供系統(tǒng)財務培訓、行業(yè)交流機會,助力職業(yè)發(fā)展,廣闊晉升空間。 有意者請投遞??! -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-11
戴良偉1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務:培訓客房服務員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓 -
美術(shù)教師
3000-6000元2025-11-11
梁麗任職資格: 1、有少兒教育培訓機構(gòu)教學工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉兒童畫教育方法及孩子溝通技巧; 3、溝通能力強,親和力強,和孩子和家長溝通非常順暢;受家長信任; 4、有創(chuàng)新能力,組織能力,能開展各種寫生 -
書法老師
3000-5000元2025-11-11
梁麗硬筆書法老師 任職資格: 1、有少兒教育培訓機構(gòu)教學工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉書法教育方法及孩子溝通技巧; 3、溝通能力強,親和力強,和孩子和家長溝通非常順暢;受家長信任; 4、有創(chuàng)新能力,組織能力 -
教師
2000-5000元2025-11-11
李娜硬筆書法老師:師范類畢業(yè),熱愛教育行業(yè),責任心強,要求書寫工整規(guī)范,具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先,免費提供崗前培訓,無經(jīng)驗亦可。 薪酬:基本工資+課酬 福利:五險 -
廣西高考日語老師
6000-10000元2025-11-11
吳慧瓊主要負責校區(qū)高考日語課程教學,實施教學工作; 2.根據(jù)學生情況,制定教學課件,有效的提升教學質(zhì)量; 3.按時備案,批改作業(yè),督促學生學習并答疑,定期組織測試; 4.鉆研高考日語特點,參與總部的教學培訓和教研活動 …… 福利待遇: 1、高薪:綜合年薪8-10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓、在職培訓、教研支持等; 4、晉升渠道 -
前臺主管
3000-4000元2025-11-11
劉晉業(yè)培訓學校前臺,接待,行政, -
設計師助理
2000-3000元2025-11-11
張燕負責協(xié)助設計師量房、談單、畫圖; 2、負責CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設計師制做工程預算; 4、整理設計師收集到資料并做好資料歸納分類; 5、與相關(guān)部門有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門舉辦各類培訓及活動 -
市場經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
張燕活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-11-11
吳琦崗位職責: 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓指導; 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報 -
化妝師
4000-6000元2025-11-11
禤志強4.定期參加培訓,提升專業(yè)技能,跟進最新的化妝趨勢和技術(shù)。 任職要求: 1.對化妝工作充滿熱情,具備良好的審美能力和創(chuàng)造力。 2.具有良好的溝通能力和服務意識,能夠理解并滿足客戶的需求。
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