玉林安全管理人員招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全管理人員最新招聘,玉州區(qū)4條陸川縣1條,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-6000元2025-11-16
黃美逸1.負責管理IT運維服務項目的交付管理,即使項目交付的進度、質(zhì)量即客戶滿意度管理
2.負責客戶現(xiàn)場信息華化平臺軟硬件、操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)等運維工作
3.負責客戶現(xiàn)場運維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進應急方案等,對運維期間質(zhì)量、服務SLA負責
4.負責運維項目交付物文檔的整理和提交
5.維護客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進行溝通,解決IT運維過程中的問題等 -
工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡。
4、處理董事長交辦的臨時性任務
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務洽談與接待。
任職要求:
1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。 -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責:
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團建活動。
培訓規(guī)劃
第一階段:入職培訓(1周)
公司文化及價值觀培訓。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學習成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
第四階段:正式上崗
獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-11
譚芳嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 -
全面主持店面的管理工作,安排工作,管理人員,完成每月銷量任務。配合總部的各項營銷策略的實施
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行政人事主管
8000-10000元2025-11-11
林佳明2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。
約 6 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林安全管理人員招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣州集易軟件有限公司 的 JavaScript 職位2025-11-14
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