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玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林安全管理最新招聘，玉州區(qū)263條北流市58條，有五險等，更多安全管理職業(yè)衛(wèi)生評價師生產(chǎn)安全員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
磨捷
任職要求：
1、溝通能力良好，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)，自信大方，善于與人溝通，幽默詼諧，善于活躍氣氛，
2、會拍攝視頻，剪輯視頻。
崗位職責(zé)：1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略，包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運(yùn)營，更新和維護(hù)。
與粉絲互動，回復(fù)評論，處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃，確保內(nèi)容的時效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺進(jìn)行品牌傳播，增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測
使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系，回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動計劃，增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。
2025-11-16
陳明明
崗位職責(zé)：分解公司目標(biāo)，制定團(tuán)隊KPI并監(jiān)督執(zhí)行；合理排班、分配任務(wù)，優(yōu)化團(tuán)隊效率，降低流失率 ；定期考核員工表現(xiàn)，提供反饋與改進(jìn)建議。
任職要求：能高效處理客戶投訴，協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題； 能制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識；熟練使用Excel等工具分析客服數(shù)據(jù)（如響應(yīng)時長、滿意度、投訴率等），優(yōu)化服務(wù)流程。
教育背景： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 接受過客戶服務(wù)管理、團(tuán)隊建設(shè)或溝通技巧培訓(xùn)者優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn)： 熟悉客服流程（售前、售中、售后）及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如電商、金融、教育等特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能加分）。
2025-11-16
徐寧
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險；
2、統(tǒng)籌管理測試資源，建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系；
3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，，熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求；
3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
2025-11-16
樊鷹豪
、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時參加公司安排的培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ，并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人

活動策劃

6000-10000元
2025-11-16
黃忠文
具有廣告活動策劃經(jīng)驗(yàn)，有線下活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，創(chuàng)意能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，邏輯清晰，洞察力強(qiáng)；
2025-11-16
翁利輝
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的組建，以招聘為主； 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作

策劃主管

5000-10000元
2025-11-16
錢俊任
負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-11-16
顧和
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)； 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時處理質(zhì)量問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體質(zhì)量意識和技能； 4、與客戶溝通，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，制定改進(jìn)措施，推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和流程； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題； 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FME...

報關(guān)文員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:11
2025-11-16
顧和
管理和維護(hù)報關(guān)過程中所需的各類文件和資料，保證信息的準(zhǔn)確性和無誤性。 3. 與相關(guān)政府部門保持有效溝通，監(jiān)控報關(guān)流程和進(jìn)度。 4. 配合內(nèi)部部門，確保報關(guān)流程的高效和優(yōu)化。 5.

pmc主管

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:15
2025-11-16
顧和
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利達(dá)成； 2、管理物料需求計劃，協(xié)調(diào)采購流程，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本； 3、監(jiān)督倉儲管理，包括物料接收、存儲、發(fā)放及盤點(diǎn)，保障物料安全 …… 任職要求： 1、具備全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上PMC管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉房車或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)流程及物料特性，具備較強(qiáng)的計劃與協(xié)調(diào)能力； 3、精通物料需求計劃、庫存管理及采購流程

倉庫雜工

3000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-11-16
鐘梓劍
任職要求： 1、具備基本的倉庫管理知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有良好的組織和溝通能力； 3、身體健康，能適應(yīng)體力勞動，能夠遵守倉庫作業(yè)規(guī)范； 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從管理
2025-11-16
陳陽
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新能源車銷售與咨詢服務(wù)； 2.管理和更新客戶關(guān)系及銷售數(shù)據(jù)； 4.激發(fā)客戶興趣，提升產(chǎn)品認(rèn)知度和市場占有率； 5.維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系，確保顧客滿意度。
2025-11-16
徐新偉
養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設(shè)計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 飼料采購與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團(tuán)隊管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
2025-11-16
王曉飛
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求： 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.
2025-11-16
陳先生
人事
崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動，處...
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