玉林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)263條北流市58條,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司簡介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個月)
每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來! -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-11
陳冠佃崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織并實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)流程順暢
3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況 -
汽車養(yǎng)護(hù)(中工)
4000-7000元2025-11-11
古建強(qiáng)工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神 -
汽修中工
4000-7000元2025-11-11
古建強(qiáng)招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理 -
運營專員
3000-5000元2025-11-11
工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司相關(guān)營銷活動 -
高級技術(shù)老師
9000-14000元2025-11-11
莫先生崗位職責(zé): 1、規(guī)模豬場駐場服務(wù) 按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好養(yǎng)殖場,定期對養(yǎng)殖場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范養(yǎng)殖場管理,降低成本,提高效益。 -
酒店值班經(jīng)理
3000-5000元2025-11-11
吳曉霞協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗者,暫時不考慮) -
服裝跟單助理
3000-4000元2025-11-11
李澤鋮5.協(xié)助管理和更新生產(chǎn)訂單狀態(tài),為團(tuán)隊提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理生產(chǎn)過程中的問題。 2.對服裝生產(chǎn)制造有興趣,愿意從事制衣業(yè)。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李澤鋮1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 …… 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團(tuán)隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 …… 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 -
汽車銷售專員
6000-11000元2025-11-11
馬明奎1,門店來客直銷 2,微信營銷 3,各網(wǎng)絡(luò)平臺在線營銷 4,直播營銷 服從管理,能認(rèn)真完成安排的任務(wù)! 毅力,耐力強(qiáng)! -
erp項目經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
王惠1.金蝶項目實施,有制造企業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,生產(chǎn)管理,流程管理 3.勇于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·計算機(jī)服務(wù) -
財務(wù)經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-11-11
王惠統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。 4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。 三、任職要求 1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。 -
直播運營專員
5000-8000元2025-11-11
凌小超直播帶貨,管理帶團(tuán)隊 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-11-11
吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強(qiáng)的品控意識,責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
連鎖超市運營總監(jiān)
20000-30000元2025-11-11
周國棟配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運營管理標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進(jìn)公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快