玉林安全測試招聘
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玉林 安全測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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任職要求:
1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺系統(tǒng)圖像處理,分析及算法研發(fā),視頻圖像特征提取等應(yīng)用開發(fā);
2、負(fù)責(zé)完成算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試,完成應(yīng)用調(diào)試。
崗位要求:
1、具有機(jī)械設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有視覺圖像處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、機(jī)器視覺、自動(dòng)化、電子、數(shù)學(xué)、計(jì)算或通信等其中一種專業(yè)。
4、熟悉圖像處理算法基礎(chǔ)理論,熟練掌握C/C++、C#等編程語言,了解QT等代碼編譯軟件。 -
質(zhì)量管理/測試
2000-7000元2024-10-27李金城質(zhì)量檢查
質(zhì)量專員
質(zhì)量負(fù)責(zé)人 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2024-10-27陸暢明具有化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),并有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2024-10-26蘇立平一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作。 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-26唐漢偉1.責(zé)任心強(qiáng) ,勤快; 2.視力正常,不能佩戴眼鏡; -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2024-10-26蘇立平1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè) 2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量... -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-10-25陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報(bào)告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
兒童康復(fù)測評評估師
5000-8000元2024-10-25覃小花崗位職責(zé): 1.根據(jù)患者疾病情況及檢查治療單項(xiàng)目完成相關(guān)項(xiàng)目測試與評估。 2.嚴(yán)格執(zhí)行患者身份識別制度和查對制度核查患者身份信息并進(jìn)行身份信息錄入。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-25伍志堅(jiān)質(zhì)量控制.品檢。仔細(xì).認(rèn)真 -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元2024-10-25孫紅剛(技術(shù)質(zhì)量管理員)要求招聘對象對汽車橡膠管有過工作經(jīng)驗(yàn)的,對原材料熟知,懂得工藝流程操作的優(yōu)秀者。 主要使用材料,硅橡膠,三元乙丙橡膠,丁青橡膠 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2024-10-24張勇1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-24嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-24黃女士工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,梳理相關(guān)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織解決各類質(zhì)量問題,完成閉環(huán)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.上級安排的其他工作。 任職要求 該崗位需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
IT技術(shù)支持
4000-7000元2024-10-24楊*理根據(jù)項(xiàng)目要求完成既定的開發(fā)任務(wù),配合測試人員修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量; 5. 解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題及定期做版本升級。 6.Python、C+語言AAP工具開發(fā)。 …… 1、至少熟悉java、Python、Swift、Objective-C語言的一種; 并了解其內(nèi)部原理,了解基本的交互知識; 2、有較強(qiáng)的問題分析與解決能力,熟練掌握java、Python開發(fā)、 測試 …… 有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)獨(dú)立完成前端頁面的開發(fā)和測試; 5. 具有校強(qiáng)的邏輯分析能力,有良好的溝通表達(dá)能力; 6. -
電氣自動(dòng)化工程師高薪
7000-12000元2024-10-24電氣儀表備件的選型; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表,各種計(jì)量儀表的檢測; 4、指導(dǎo)電工對擴(kuò)建和技改項(xiàng)目的安裝,包括儀表橋架的設(shè)計(jì)安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝,儀表的安裝調(diào)試,控制回路的信號測試 -
IT技術(shù)員
4000-9000元2024-10-24楊*理根據(jù)項(xiàng)目要求完成既定的開發(fā)任務(wù),配合測試人員修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量; 5. 解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題及定期做版本升級。 6.Python、C+語言AAP工具開發(fā)。 …… 1、至少熟悉java、Python、Swift、Objective-C語言的一種; 并了解其內(nèi)部原理,了解基本的交互知識; 2、有較強(qiáng)的問題分析與解決能力,熟練掌握java、Python開發(fā)、 測試 …… 有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)獨(dú)立完成前端頁面的開發(fā)和測試; 5. 具有校強(qiáng)的邏輯分析能力,有良好的溝通表達(dá)能力; 6. -
單片機(jī)工程師
8000-12000元2024-10-24莫態(tài)升3.熟悉各種電子元件、電路原理、電路調(diào)試,能進(jìn)行樣機(jī)電路測繪,會(huì)搭建電子測試環(huán)境 4.有軟硬件開發(fā)能力,能夠熟練使用作圖軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 5.完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作; 6.具有獨(dú)立開發(fā)的能力 -
PLC編程工程師
5000-7000元2024-10-24電氣儀表備件的選型; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表,各種計(jì)量儀表的檢測; 4、指導(dǎo)電工對擴(kuò)建和技改項(xiàng)目的安裝,包括儀表橋架的設(shè)計(jì)安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝,儀表的安裝調(diào)試,控制回路的信號測試 -
軟件工程師
3000-8000元2024-10-24文政健總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺構(gòu)思的需求分析,機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)與維護(hù),不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)平臺; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化程序性能,提高開發(fā)效率,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼和接口規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司系統(tǒng)平臺核心模塊代碼編寫、測試和維護(hù) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-23梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報(bào)工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
約 20 個(gè)崗位
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杜先生投遞了 玉林市鷹狄汽車配件制造有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-22
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何先生投遞了 玉林創(chuàng)格科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-19
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陳先生投遞了 廣西建辰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 軟件工程師 職位2024-10-11
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