玉林4s店售后服務(wù)經(jīng)理招聘
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玉林 4s店售后服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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商用車服務(wù)站站長
4000-9000元2024-10-25李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工。
6、對于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃方案。
7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺、車間及備件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實好各項工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者
2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo);
3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
約 2 個崗位
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玉林 汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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31.4%2K
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22.9%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。