玉林4s店服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月玉林4s店服務(wù)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)顧問sa4s店服務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-11
行政部1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者
2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。 -
服務(wù)總監(jiān)(玉林區(qū)域)
10000-18000元2025-11-11
行政部崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo);
2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施;
3、保持團(tuán)隊(duì)活力,不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案,提高各崗位人員效能;
4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠家政策并落實(shí),提升客戶滿意度,完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),確保收益最大化;
5、及時(shí)掌握汽車售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)做出相應(yīng)措施,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-42歲;
2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
約 2 個(gè)崗位
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玉林汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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31%2K
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20.7%3K
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17.2%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。