玉林玉州區(qū)招聘
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2000條
玉林 玉州區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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送貨專員
3000-6000元9小時(shí)前陳燕瓊聽(tīng)從安排,主要負(fù)責(zé)送貨下鄉(xiāng)并收回貨款,要求司機(jī)整件齊全,有5年以上的駕齡且駕駛技術(shù)過(guò)硬,無(wú)重大事故記錄,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路者優(yōu)先。 -
珠寶顧問(wèn)
3000-8000元9小時(shí)前翁開(kāi)生負(fù)責(zé)公司珠寶產(chǎn)品的銷售并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 -
銷售
3000-5000元9小時(shí)前鄭望武工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售環(huán)境的整潔與安全
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧
2、能夠有效管理銷售過(guò)程,確保顧客滿意度
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
餐廳樓面部長(zhǎng)
3000-5000元9小時(shí)前寧浩崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。 要有餐飲行業(yè)部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),非誠(chéng)勿擾!另招服務(wù)員多名~ -
9小時(shí)前黃章德導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé) 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、18-35歲,性格外向、開(kāi)朗、熱情,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
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連鎖品牌女裝聘店長(zhǎng)
6000-11000元9小時(shí)前黃章德店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高; -
博白縣招導(dǎo)購(gòu)+無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
4000-5000元9小時(shí)前黃章德導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé) 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 職位要求: 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精再發(fā)一條 神; 2、20-40歲,性格外向、開(kāi)朗、熱情,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。 -
洗碗工
2000-3000元9小時(shí)前馮芊芊能吃苦耐勞,勤快,收拾廚房及清洗碗筷。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生及清洗碗筷 -
綜合辦公室主任
4000-5000元9小時(shí)前董慶波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波1. 根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營(yíng)銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量... -
酒店客房部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況 -
營(yíng)銷部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波景區(qū)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營(yíng)銷活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評(píng)估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求:具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢(shì);良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂(lè)觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場(chǎng)分析及營(yíng)銷工具操作技能。 -
餐飲部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,... -
企劃部經(jīng)理
5000-8000元9小時(shí)前董慶波崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動(dòng)創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗(yàn);優(yōu)化推廣策略,提高市場(chǎng)響應(yīng);監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
后廚
3000-4000元9小時(shí)前陳梅蘭1,負(fù)責(zé)切配,蒸菜; 2,服從廚師長(zhǎng)安排的廚房工作; 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)在,有上進(jìn)心; -
收銀
2000-3000元9小時(shí)前陳梅蘭1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,人緣好,有禮貌,能吃苦耐勞。 2.上班時(shí)間 早上9:00~14:00 下午16:00~20:30 3.包吃三餐 4.男女不限 -
店長(zhǎng).店員
3000-5000元9小時(shí)前張江南塔斯汀 中國(guó)堡萬(wàn)達(dá)店 招賢納士 1、店長(zhǎng) 薪資:4500-7000 要求:具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí),喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。(有連鎖品牌工作者優(yōu)先)工作內(nèi)容:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制作,產(chǎn)品物料準(zhǔn)備,清潔打掃衛(wèi)生薪資標(biāo)準(zhǔn):時(shí)薪+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金 2、餐廳店助薪資:3500-6000 要求:性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作,能積極迅速的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)指示,對(duì)自己有晉升想法與要求 3、餐廳收銀員/服務(wù)員薪資:3500-5000 要求:形象佳,性格開(kāi)朗,樂(lè)意助人,積極肯干,服從公司的工作安排及管理,動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡與人溝通交流,喜歡微笑(^-^) 工作時(shí)... -
西餐廚師
3000-4000元9小時(shí)前張江南需要滿18歲以上沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可以需要身體健康 -
服務(wù)員
3000-4000元9小時(shí)前周總負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生,點(diǎn)單下單,日常工作
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