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玉林玉州區(qū)招聘

共找到 2000條 玉林 玉州區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-11
蘇立平
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶(hù)索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作。
3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶(hù)工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶(hù)客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
二、任職要求
大專(zhuān)學(xué)歷以上,有線束、汽車(chē)、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。
2024-11-11
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):平南、玉林、容縣、北流、興業(yè)等)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;.
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:玉林容縣縣城
工作地址6:平南
可就近安排
2024-11-11
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷(xiāo)售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對(duì):核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、采購(gòu)入庫(kù)數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。
賬簿登記:登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告
報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。
四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。
五、與其他部門(mén)的協(xié)作
與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售部門(mén)溝通,了解銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作:與采購(gòu)部門(mén)合作,審核采購(gòu)訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門(mén)協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2024-11-11
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。 工作地址1:廣西南...
崗位職責(zé):車(chē)輛管理,組織年審及上牌/過(guò)戶(hù) 任職要求:熟悉車(chē)管所流程。熟悉大車(chē)年審過(guò)戶(hù)要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車(chē)管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書(shū)或操作管理證書(shū)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷。

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
王經(jīng)理
電梯維保員崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有機(jī)械、電氣工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),有電工證;有電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)持電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;. 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);. 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保...
2024-11-11
高杰
手工穿珠 工作輕松,上班時(shí)間自由可計(jì)件計(jì)時(shí) 崗位福利: 面談 任職要求: 專(zhuān)心 崗位經(jīng)驗(yàn): 都行
2024-11-11
翁萬(wàn)發(fā)
有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

配送員

3000-6000元
2024-11-11
王建飛
18-40歲,熟悉街道,服務(wù)態(tài)度好,能服從安排,按單結(jié)算,多勞多得,三日一結(jié)
認(rèn)真工作 溝通正常 吃苦耐勞
殺魚(yú),工作簡(jiǎn)單,3天休假,可以自由休息
具有化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),并有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
2024-11-11
陸暢明
1.根據(jù)安排推廣本公司產(chǎn)品, 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 3.對(duì)市場(chǎng)有一定的分析能力, 4.有C1駕駛證。
2024-11-11
尹楓
熟悉抖音規(guī)則,精選聯(lián)盟。會(huì)做貨盤(pán)表。上鏈接。有對(duì)接達(dá)人一年以上經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
李金城
音樂(lè)直播 鋼琴直播 音樂(lè)教育直播
直播運(yùn)營(yíng) 直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 主播運(yùn)營(yíng)主管
質(zhì)量檢查 質(zhì)量專(zhuān)員 質(zhì)量負(fù)責(zé)人
2024-11-11
陳力
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
2024-11-11
何生
貴港鳳凰一街尼卡男裝,要求:銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)至少半年,身高155上。20到35歲 底薪2400, 提成2.7到3.5 到手工資在3000到6000 早班10點(diǎn)到下午4.30(6個(gè)半鐘) 晚班下午4點(diǎn)到晚上11點(diǎn)(7個(gè)鐘) 月休?,兩班倒 中班,中午12.30到下午4.30,晚上7.30到晚上11點(diǎn)(7個(gè)半鐘,這個(gè)班次每人每月只用上3天,剩余27天都是早,晚兩班倒)
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