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玉林煙草公司招聘

共找到 115條 玉林 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作
2024-11-10
楊德友
主要負(fù)責(zé)接聽電話,轉(zhuǎn)接電話,記錄客人問題反饋
2024-11-10
人力資源部
有相關(guān)工作經(jīng)驗
吃苦耐勞
50歲以下
職位招聘2人
2024-11-10
人力資源部
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會
2024-11-10
人力資源部
宴會預(yù)訂,包廂預(yù)訂,點餐,下單
2024-11-10
楊業(yè)
招聘全職保安一名,年齡30-50歲,上班時間18點至次日6點,服從工作安排,主要負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防和安全隱患檢查,門口和公共區(qū)域清掃,晚上查房和適當(dāng)做一些房工作(做房有人教)。凌辰1點~6點可休息,有事時才叫起處理。有酒店保安經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-10
蔣靜芳
品牌家具專賣店銷售; 每日早上8:30上班! 內(nèi)容;清理店里地面、產(chǎn)品、飾品灰塵衛(wèi)生 找客源、電話邀約; 每月可主動挑選幾款產(chǎn)品及以上進(jìn)行溝通策劃活動細(xì)節(jié)!等等…只要能有業(yè)績都可以自我發(fā)揮
2024-11-10
賓業(yè)鋒
為顧客辦理入住、離店手續(xù)
2024-11-10
林泓楊
老板
清潔客用房間衛(wèi)生以及公區(qū)維護(hù)
2024-11-10
林泓楊
老板
崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù) 2、掌握在住客人動態(tài)及基本上信息,控制房間狀態(tài) 3、協(xié)調(diào)對客服務(wù),提供對客及對內(nèi)的咨詢及留言,轉(zhuǎn)交物品工作 工作內(nèi)容: 1、交接班落實上班次移交事項,查看注意事宜 2、提前做好預(yù)定客人房間安排及房卡,合理安排房間 3、辦理對預(yù)定客人相關(guān)手續(xù),收集客人各種特殊及反饋意見,及時上報 任職要求: 1、18-28歲,身體健康,無不良嗜好,長相端莊 2、吃苦耐勞,服從上級安排,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-10
林泓楊
老板
接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,餐后服務(wù),確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、 負(fù)責(zé)前廳所有員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保障服務(wù)水平。 3、 指導(dǎo)和評估下屬的工作質(zhì)量,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗。 3、 認(rèn)真負(fù)責(zé),善于自我學(xué)習(xí),并且有培訓(xùn)能力。 4、 大專以上學(xué)...
2024-11-10
黃慶
[崗位職責(zé)] 1.對各種重大問題能及時做出準(zhǔn)確的分析、判斷和科學(xué)的決策。 2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。 3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo),并組織貫徹實施。 4.領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。 5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責(zé)任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的...
2024-11-10
胡冠良
1.負(fù)責(zé)對外接待、安排旅游團隊、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團等。 2.負(fù)責(zé)廣泛搜集旅游市場信息及同行相關(guān)動態(tài),對其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認(rèn)真分析,更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案。 3.負(fù)責(zé)修改、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排,不斷推陳出新,制訂出符合當(dāng)前旅游市場需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r位。 4.負(fù)責(zé)操作、協(xié)調(diào)、安排團隊,對有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購、娛等活動,要盡可能考慮周到,在確保團隊接待質(zhì)量的前提下做到“低成本、高效益”。 5.負(fù)責(zé)每個旅游團行程結(jié)束后導(dǎo)游、司機等相關(guān)報賬工作,并與財務(wù)部門仔細(xì)核對每一項賬口,確保準(zhǔn)確無誤。 6.負(fù)責(zé)把...
2024-11-10
楊春
餐廳運營 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計劃和工作計劃并落實; 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)接話接聽,預(yù)訂工作 職位招聘1人
2024-11-10
楊德友
主要負(fù)責(zé)客情維護(hù)及開拓
2024-11-10
人力資源部
網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 音響設(shè)備日常維護(hù) 具體***
2024-11-10
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 7、完成上級交給的其它工作。
2024-11-10
蔣靜芳
參加方案設(shè)計、制作效果圖、施工圖
約 115 個崗位

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