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玉林玉州區(qū)酒店招聘

共找到 151條 玉林 玉州區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
楊業(yè)
招聘全職保安一名,年齡30-50歲,上班時間18點至次日6點,服從工作安排,主要負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防和安全隱患檢查,門口和公共區(qū)域清掃,晚上查房和適當(dāng)做一些房工作(做房有人教)。凌辰1點~6點可休息,有事時才叫起處理。有酒店保安經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-10
陳軍林
能接受夜班 有休息 包吃 詳細(xì)可以電話咨詢或者到店咨詢
原標(biāo)題:《保安》
2024-11-10
黃福平
負(fù)責(zé)月子餐分餐,送餐,煮糖水等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排。月休4天,包吃。
職位招聘2人
2024-11-10
黃福平
崗位職責(zé): 1.按照公司制定的工作及崗位做好保安相關(guān)工作; 2.掌握酒店的安全事宜,確保客戶的安全及財產(chǎn); 任職資格: 1.18-45周歲,身高170cm以上,身體健康,五官端正; 2.熟悉安全制度及安全,消防器材的使用方法,意外事件及緊急事故的預(yù)防與處理‘; 3.性格好,無不良嗜好; 4.退伍軍人優(yōu)先考慮 職位招聘2-5人
2024-11-10
周安仁
1.服務(wù)上司安排,做好客房一切工作事宜
2024-11-10
胡小藝
工作內(nèi)容:幫忙上菜,收拾碗筷,洗碗 上班時間:上午10點到下午2點,下午5點到晚上9點,包吃 工資:2500
2024-11-10
李勇
酒店客房內(nèi)務(wù)范圍管理、有集體精神、熱愛生活 職位招聘2-3人
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-11-10
楊春
餐廳運營 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計劃和工作計劃并落實; 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: 1、35至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有相關(guān)行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-10
梁春連
酒店巡查,指揮車輛停放,配合酒店前臺工作
2024-11-10
宋樹東
1.五官端正、身體健康、無犯罪記錄、工作認(rèn)真、服從管理
2024-11-10
謝泰安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有設(shè)施設(shè)備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在25-55歲以下; 2、1年以上工作經(jīng)驗,具備電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 職位招聘1-2人
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)接話接聽,預(yù)訂工作 職位招聘1人
2024-11-10
楊德友
主要負(fù)責(zé)客情維護及開拓
2024-11-10
人力資源部
網(wǎng)絡(luò)維護 音響設(shè)備日常維護 具體***
2024-11-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)工作 3、對公司各項費用的核算、分析,進行費用控制 4、對應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的核算、核對并編制報表 5、每日進行前臺及餐廳收款的稽核 6、負(fù)責(zé)每月到銀行打回單 7、完成財務(wù)經(jīng)理安排的相關(guān)工作
2024-11-10
楊春
工作內(nèi)容有: 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 其他人事日常工作; 一、人事專員:人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。 二、人事專員工作要求: 在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;...
2024-11-10
楊德友
主要負(fù)責(zé)禮賓接待工作 職位招聘5人
2024-11-10
楊德友
主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng) 職位招聘4人
2024-11-10
楊德友
負(fù)責(zé)健身會員上課及私教課程
約 151 個崗位
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