玉林餐飲公司招聘
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玉林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
4000-6000元2024-11-09劉忠平串菜,烤燒烤,備菜, -
服務員
4000-6000元2024-11-09劉忠平上班時間:下午七點到早上五點 包吃兩頓,不包住 要求:招屢生,能熬夜,細心,手腳麻利,周末,節(jié)假日不能休息!
福利:月休=天,全勤,優(yōu)秀員工獎,年底雙薪,年假。(二月淡季安排) -
廚師
3000-4000元2024-11-09羅鈞泰1、要求責任心,有團隊意識,有泰菜經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉掌握炒鍋火候時間和用氣規(guī)律
3、服從領(lǐng)導安排 -
對門店茶飲飲品制作,收銀及日常工作
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后廚、飲品制作、點單服務
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傳菜員
3000-4000元2024-11-09鄧小兵服務員:能吃苦耐勞,有親和力,表達及溝通能力強,服從工作安排,有團隊合作精神,年齡18——40歲(月工資待遇:底薪2600元+全勤獎200元+酒水提成+工齡獎+包食宿) -
后廚配切打荷水臺
3000-4000元2024-11-09鄧小兵1.配切:服從工作安排,有團隊合作精神,年齡25——50歲(月工資待遇: 3000一3800元?包食宿) 2. 打荷: 服從工作安排,有團隊合作精神,年齡20——45歲(月工資待遇2800元?包食宿) 3. 水臺:做事認真,工作仔細,能吃苦耐勞 年齡20——50歲 (工資待遇:2800一3200元?包食宿) 職位招聘3-6人 -
收銀
2000元2024-11-09羅鈞泰24小時便利店,能接受上夜班的優(yōu)先,暑假工勿擾 -
廚師長
6000-7000元2024-11-08王昕宇工作內(nèi)容 - 負責廚房日常管理與指導 - 監(jiān)督菜品質(zhì)量與制作流程 - 協(xié)調(diào)廚師團隊工作,確保餐飲服務順暢 任職要求 - 具備廚師長相關(guān)經(jīng)驗 - 能夠有效管理廚房團隊 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,注重細節(jié) -
幼兒園園長
5000-6000元2024-11-08李維一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務; 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00 3.有社保; -
洗碗工
2000-3000元2024-11-08覃志光工作內(nèi)容 負責餐飲具的清洗與消毒,確保餐具的衛(wèi)生與整潔 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境,對工作認真負責,有較強的服務意識 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-08王昕宇崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
餐飲砧板切配
2000-4000元2024-11-08王昕宇工作內(nèi)容 - 負責餐飲砧板的切配工作,包括蔬菜、肉類等的切割和處理 - 保證食材的切割質(zhì)量和效率,確保烹飪過程的順利進行 任職要求 - 具備1到3年的配菜經(jīng)驗,熟悉配菜工作流程和技巧 - 刀工熟練,能夠快速準確地進行食材切割 - 有連鎖餐飲店或個體餐飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,不招學徒 -
餐廳迎賓員
2000-4000元2024-11-08王昕宇工作內(nèi)容 - 負責餐廳的迎賓工作,熱情接待客人 - 提供優(yōu)質(zhì)的服務,確保客人的用餐體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 薪資:2800-3500 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-08梁宇豬腳飯招人,出餐洗碗搞衛(wèi)生 -
餐飲經(jīng)理
4000-5000元2024-11-08王昕宇崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
午托副主管
2000-3000元2024-11-08李維一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務; 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00; -
餐飲服務員
3000-4000元2024-11-08黃茂勇按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-08覃志光工作內(nèi)容 - 負責餐飲樓面的日常管理與服務工作 - 監(jiān)督并提升客房服務質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務效率 - 有責任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量 -
宴會統(tǒng)籌
3000-4000元2024-11-081、按照部門要求做好婚禮管家、婚禮督導等工作; 2、根據(jù)新人雙方的婚禮風俗習慣,制作婚禮當天的流程; 3、及時跟新人溝通,協(xié)助新人完成婚禮的前期準備工作; 4、婚禮前與新人確認好當天的流程細節(jié); 5、根據(jù)流程表對當天流程節(jié)點進行把控; 6、婚禮后,做好回訪工作; 7、根據(jù)公司要求,做好公司場地布置的更換工作; 8、完成部門安排的其他工作。
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