玉林福綿區(qū)餐飲公司招聘
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15條
玉林 福綿區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-14陳剛收銀、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客的接待及相關(guān)留言處理 -
泰語(yǔ)翻譯(駐泰國(guó))
7000-8000元2024-11-11潘友莉駐外國(guó)家/地區(qū)
泰國(guó)
工作語(yǔ)言:泰語(yǔ)、中文
職位詳情
工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位熱忱的泰語(yǔ)翻譯,負(fù)責(zé)派駐泰國(guó)分公司與當(dāng)?shù)剡M(jìn)行交流翻譯工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)泰國(guó)公司商業(yè)文件的翻譯工作,包括但不僅限于合同、信件、產(chǎn)品描述等。
-對(duì)翻譯結(jié)果進(jìn)行校對(duì)和修訂,確保翻譯質(zhì)量。
-根據(jù)公司要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和泰國(guó)同事完成其他工作
職位要求:
-不限工作經(jīng)驗(yàn),泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
-熱愛(ài)翻譯工作,具有良好的語(yǔ)言能力和翻譯技巧。
- 具有較強(qiáng)的泰語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉泰國(guó)文化和常用表達(dá)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與泰國(guó)同事及公司內(nèi)部保持良好的溝通。
薪資7-8K
工作地點(diǎn)泰國(guó),
駐外國(guó)家/地區(qū):泰國(guó)
駐外時(shí)長(zhǎng):長(zhǎng)期駐外
工作語(yǔ)言:泰語(yǔ)、中文、英語(yǔ) -
培訓(xùn)專(zhuān)員(百色)
4000-6000元2024-11-11潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;
3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)專(zhuān)員(賀州、梧州)
4000-5000元2024-11-11潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn) -
外賣(mài)平臺(tái)專(zhuān)員(美團(tuán)外賣(mài)、餓了么)
3000-5000元2024-11-11潘友莉美團(tuán)外賣(mài)。餓了么線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線(xiàn)上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線(xiàn)上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線(xiàn)上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
見(jiàn)習(xí)助理(賀州)
2000-4000元2024-11-11潘友莉1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,保持良好的顧客滿(mǎn)意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
工程運(yùn)維人員
3000-4000元2024-11-11潘友莉主要負(fù)責(zé):1、華萊士 所有新簽門(mén)店的裝修工程的進(jìn)度的追蹤 2、華萊士所有新老店的工程 問(wèn)題 的收集,反饋工部人員并追蹤維修進(jìn)度。 3、后勤辦公室工程 問(wèn)題 的及時(shí)維修或追蹤。 4、與相關(guān)部門(mén)的對(duì)接,配合。 要求:會(huì)水電安裝,懂室內(nèi)裝修的原理,有耐心,有責(zé)任心 -
見(jiàn)習(xí)助理(茂名)
2000-4000元2024-11-11潘友莉1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,保持良好的顧客滿(mǎn)意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
外賣(mài)平臺(tái)電商專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線(xiàn)上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線(xiàn)上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣(mài)平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線(xiàn)上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
培訓(xùn)專(zhuān)員(茂名)
4000-5000元2024-11-11潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。 -
收銀
2000-3000元2024-11-11黃安東查房 收銀 吃苦 會(huì)溝通 上夜班 兩班倒 職位招聘2人 -
培訓(xùn)專(zhuān)員(湛江)
4000-5000元2024-11-11潘友莉1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。 -
見(jiàn)習(xí)助理
2000-4000元2024-11-04潘友莉1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,保持良好的顧客滿(mǎn)意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
見(jiàn)習(xí)助理(云?。?/a>
2000-4000元2024-11-04潘友莉1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,保持良好的顧客滿(mǎn)意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-04潘友莉管理10家以上餐廳的運(yùn)營(yíng),制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
約 15 個(gè)崗位
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