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玉林辦公設(shè)備公司招聘

共找到 179條 玉林 招聘 職位。好工作,上桂聘
抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
1、有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作力量。
2、熟識(shí)各類平面設(shè)計(jì)用軟件,了解運(yùn)用辦公軟件。
3、規(guī)律思維清楚,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)力量強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的`較大壓力。
5、對(duì)顏色把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的力量。
??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),獨(dú)立自主完成,有擔(dān)當(dāng)能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作,責(zé)任心強(qiáng),有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)一定忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)!
2024-11-10
倪德金
廣告安裝工程,會(huì)開(kāi)車,有基本制作常識(shí)。
專科畢業(yè),熟練操作電腦設(shè)計(jì)軟件,有獨(dú)立工作,善于溝通,有擔(dān)當(dāng)、有職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司發(fā)展創(chuàng)新高。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·裝修裝飾
攝影后期剪輯,發(fā)布抖音及公眾號(hào)。有團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)積極溝通能力,可以獨(dú)立剪輯視頻。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)徒助理也可以。
數(shù)據(jù)分類,會(huì)表述總結(jié),工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,票據(jù)核對(duì)
活動(dòng)推廣員 人員數(shù)量:2名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品:君樂(lè)寶,完達(dá)山等 要求:年齡:35歲以下,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從安排,有責(zé)任心。 性別:不限 工作時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00 工作地址:玉林市各縣份
1.中技以上學(xué)歷, 2.熟悉包裝袋機(jī)器操作、無(wú)溶復(fù)合機(jī)、壓紋機(jī)、熟悉制袋機(jī)的操作技能,熟悉制袋的生產(chǎn)流程,3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手搖磨床,銑床,鉆優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運(yùn)行及人員的管理;
1.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)劃,跟單等工作流程
負(fù)責(zé)抖音短視頻拍攝和制作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專賣店的銷售與日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)完成門店銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列,使之有效、生動(dòng)地展示在消費(fèi)者的面前,使其第一時(shí)間看到我方產(chǎn)品并產(chǎn)生購(gòu)買欲望; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、贈(zèng)品等物品的銷售登記,以及給公司下單補(bǔ)貨和終端庫(kù)存盤點(diǎn); 任職資格: 1、口齒伶俐,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力; 2、懂電腦的基本操作,會(huì)使用excel表格的基本功能優(yōu)先; 3、有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、性格樂(lè)觀、積極、上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作。 工作時(shí)間:早晚班,每天8小時(shí)!
2024-11-10
溫永和
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門店可選
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題; 2、通過(guò)各種方式提升門店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開(kāi)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門店可選
2024-11-10
王柱章
1、活躍直播間氣氛,娛樂(lè)觀眾,維護(hù)頻道秩序; 2、與游客互動(dòng),對(duì)自己的粉絲進(jìn)行維護(hù)。 二,【工作要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開(kāi)朗; 2、自信,良好的鏡頭感,表現(xiàn)欲強(qiáng),能快速適應(yīng)在鏡頭前表現(xiàn)自己; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,較好的協(xié)調(diào)溝通能力,能遵守公司規(guī)章制度。 三,職位要求: 1、1年以上抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社群、直播流程及推廣; 2、熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式,對(duì)當(dāng)下社交媒體有完整的一套理解邏輯
1、負(fù)責(zé)單個(gè)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng),制定規(guī)則,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);   2、量化?標(biāo),從數(shù)據(jù)、?案到產(chǎn)品,多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)?策略梳理、對(duì)外輸出;   3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷落地的閉環(huán)鏈路,整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
約 179 個(gè)崗位
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