酒店總經(jīng)理

崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

總經(jīng)理 （年薪+年終分紅） 工作職責： 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點，對銷售目標達成承擔責任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責； 6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現(xiàn)； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效； 9、根據(jù)業(yè)務需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 任職資格： 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗，10年以上營銷經(jīng)驗，擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力，資源整合及業(yè)務推進能力。

工作內容：公司人員工作管理

崗位職責： 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質：具備卓越的領導力、戰(zhàn)略眼光、商務談判能力及風險管控意識；擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。