職位描述

招聘QC,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,中?;蚋咧袑W(xué)歷,18-27歲,男女不限。
工資:16元/小時(shí),無需體檢,月入4300-5000,轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn)一金。
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作。
【工作環(huán)境】空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。可帶手機(jī)。
【工作時(shí)間】8:30-20:30,上兩小時(shí)休息十分鐘。
【工作餐】3.5元/ 餐,先吃后扣,中飯1個(gè)小時(shí),晚飯半個(gè)小時(shí)。
【發(fā)薪日】每月12日發(fā)放上個(gè)月工資,入職滿一周可以預(yù)支工資。
常規(guī)情況下周日單休,其他算加班費(fèi),月休4天。
【工作地點(diǎn)】桂林七星區(qū) 

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?!?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市永福縣蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
20-40歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事部
化驗(yàn)員
2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上
桂林康圣科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
朱玲玲
后勤
質(zhì)檢
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-40歲
嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求,把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。
1小時(shí)內(nèi)
盛立晨
經(jīng)理
QC
3000-6000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
22-42歲
、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和上報(bào); 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作; 6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用;計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。
1小時(shí)前
羅小姐
主管
桂林-臨桂區(qū)
一、派遣崗位:檢測人員有QZ-1證或者QZY證書 二、招聘數(shù)量:若干(不少于10人) 三、薪資待遇:8000~20000元 四、工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 2、專業(yè):理工類專業(yè),只要你會(huì)電腦,會(huì)玩手機(jī)操作,就是最簡單的要求; 3、年齡:45周歲以內(nèi)(如果有檢驗(yàn)師證可延長至50周歲); 4、形象要求:我們不是外貌協(xié)會(huì),只要你身體健康,能吃苦耐勞,不怕工地 的活累,我們給你一個(gè)平臺(tái),讓你去飛; 5、恪守誠信,勤勉自律,作風(fēng)踏實(shí),愿意從事檢測工作; 六、崗位要求 1、沒有恐高癥,沒有其他疾病。 2、有良好的溝通能力。 3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 5、有駕照優(yōu)先。
13小時(shí)前
莫女士
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲
根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2025-12-31
謝女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
萬嘉人力
人力資源
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長白班?質(zhì)檢崗位18元/小時(shí)(可預(yù)支) ? 按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; ? 動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; ? 工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 ? 【薪資待遇】 ? 1、薪資及相關(guān)福利:試用期18元/小時(shí)(5000左右);轉(zhuǎn)正后1300+計(jì)件工資(6000-7000); ? 2、中餐4塊、晚餐免費(fèi); ? 3、月休4天 ? 4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。 ? 招聘要求: ? 18-44周歲 ? 要求視力良好,手腳靈活,身體健康
2025-12-31
王主管
主管
桂林-靈川縣
本科以上
崗位描述: 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn); 2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn); 3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn); 4、按GMP要求,填寫各種操作記錄。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣; 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
2025-12-31
韋冬玲
桂林-象山區(qū)
高中以上
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、生產(chǎn)過程監(jiān)控:按工藝流程進(jìn)行巡查,及時(shí)糾正與工藝相悖行為。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理及標(biāo)識(shí),及時(shí)要求轉(zhuǎn)入至不合格區(qū),對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn)。 5、對(duì)過程產(chǎn)品檢驗(yàn),確認(rèn)與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求一致,并做好相關(guān)記錄。 6、督促車間完成與質(zhì)量相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等要求。 7、委外加工產(chǎn)品的現(xiàn)場監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 8、監(jiān)督公司相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)行。 9、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)辦公軟件。 2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真。 3、能接受出差、倒班的優(yōu)先。 崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
2025-12-31
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
質(zhì)檢員
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排,視訂單情況能接受兩班倒。
2025-12-31
閔女士
人事主管
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

164 工程主管

¥8000-10000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上

164 IT工程師

¥6500-9500元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-45歲

164 生產(chǎn)計(jì)劃

¥4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專以上 1年以上 20-40歲

36 生產(chǎn)儲(chǔ)備技術(shù)員

¥6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲

15 保潔

¥2500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30-55歲
更多崗位
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