職位描述

銷售經理   年薪30W
工作范圍:全國各省市
崗位要求
1、專業(yè)不限,有處方藥藥品銷售經驗;
2、具有良好的當地醫(yī)院資源者優(yōu)先
3、責任心強,抗壓能力強。
待遇:
底薪+績效+提成+公司福利+年終獎
可預提銷售差旅費

公司簡介

桂林澳林制藥有限責任公司是一家桂港合資的集藥物研發(fā)、生產、銷售于一體的新型醫(yī)藥實業(yè)企業(yè),創(chuàng)建于2002年3月。

在國家食品藥品監(jiān)督總局的網站上,能夠清晰地看到,目前“鹽酸頭孢甲肟”和粉針劑(頭孢菌素類)的生產經過了GMP認證的藥品企業(yè),全國僅有7家;而作為全國僅有的兩家原料藥生產企業(yè)之一,澳林制藥的市場份額就占據著半壁江山。從2007年3月開始生產,2008年當年完成產值4000萬元,實現利稅2200萬元,躋身廣西百強納稅企業(yè)之列;至2010年,公司生產的注射用鹽酸頭孢甲肟在國內頭孢菌素類 抗生素市場獨占鰲頭,“雷特邁星”品牌更成為同業(yè)知名品牌,2011年順利實現“單品過億” 的銷售業(yè)績。

2009年公司投資一個億開工建設的蘇橋園生產基地,生產能力、裝備要求、劑型數量、設計標準均達到國際一流水平,讓澳林走向更高效的規(guī)模生產。伴隨著建設的不斷推進,完全投產后,鹽酸頭孢甲肟生產能力由原來的年產10噸擴大至年產50噸,粉針劑1.5億支。制造規(guī)模的“升級”開始讓澳林走上快速發(fā)展之路。

澳林一直尊崇“興于創(chuàng)新、立于創(chuàng)新、強于創(chuàng)新”的經營理念。除了質量求勝外,科研創(chuàng)新對企業(yè)而言尤為重要。擁有136畝地的廠房,建筑面積2000平米的研發(fā)中心和投入上千萬元的設備,設有化學合成、藥物制劑、質量檢測以及小試、中試等多項技術平臺,液相、氣相、粒度儀、全自動溶出儀、高壓均質機、高速壓片機等儀器被安置在各個實驗室,這些設備能夠充分保證研發(fā)項目的順利進行,以及片劑、緩釋制劑、小水針、脂肪乳等項目的開發(fā),而上述一些項目研發(fā)一直位于行業(yè)的技術前沿??蒲袌F隊平均年齡三十歲,年輕讓這個團隊富有朝氣,占員工總數30%左右。澳林讓每一位科研人員在澳林的平臺上實現自身價值的成長。

“具有潛力的醫(yī)藥企業(yè)應不斷加大對科研創(chuàng)新的投入,培養(yǎng)后備新產品。企業(yè)要做大做強,必須不斷創(chuàng)新”。目前我們澳林擁有4項國家一、三類新藥的自主知識產權,除已投產的鹽酸頭孢甲肟外,還成功研制10多個國家級新藥,已申報項目4個且已經入中試階段,還有七八個項目準備申報,公司未來發(fā)展合理的在研產品線正在建立。

十幾年光陰飛逝,澳林不僅塑造本行業(yè)的品牌影響力,而不斷創(chuàng)新更讓澳林有了朝氣與沖勁。在未來5年時間里,伴隨著經開區(qū)的整體啟動,澳林沿著鋪就的“專、精、強”之路,穩(wěn)步朝著年銷10億元邁進。

上班地點

工作地址: 桂林市經濟技術開發(fā)區(qū)蘇橋園金桂北街1號 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
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35歲以上
廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅
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文翠娥
出納
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5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲
桂林鑫尚網絡科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。
1小時內
黃經理
CEO
業(yè)務經理
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林市金田農產品有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數據并優(yōu)化銷售策略; 協調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經驗:有市場營銷或快消品銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;
1小時內
唐希敏
總經理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。
1小時內
熊先生
經理
業(yè)務銷售
5000-10000元
無固定辦公點 2年以上
23-40歲
桂林市農泰農資銷售部
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農資行業(yè)經驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當地農作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
1小時內
貝麗琴
人事經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、景區(qū)快消品選品、采購,優(yōu)化商品結構,管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數據與消費趨勢,調整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列; 4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平; 5、收集游客反饋、處理客訴,優(yōu)化消費體驗,提升滿意度與復購率; 6、結合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動,提升產品知名度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關專業(yè); 2、3 年以上快消品工作經驗,景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力; 4、溝通協調、團隊管理及談判能力出色; 5、責任心強、細致嚴謹,有主動服務意識。
1小時前
廖女士
人事
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
1小時內
鄧經理
人事
業(yè)務經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時前
謝先生
總經理
銷售經理
4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
1小時前
周經理
網絡銷售管理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
2小時前
熊先生
經理
桂林澳林制藥有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林澳林制藥有限責任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時間 23年(2002年3月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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