職位描述

設(shè)備維修工程師
崗位職責(zé):
1、日常設(shè)備、治夾具的保養(yǎng)與維修;
2、設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃的督導(dǎo)和執(zhí)行;
3、設(shè)備和治夾具改善、改造的評估與實(shí)施;
4、參與設(shè)備重大故障的維修;
5、組織制訂設(shè)備大、中、小修計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后參與實(shí)施;
6、完成上級交辦的其它臨時事務(wù);
任職要求:
1、專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) ;
2、有5年以上從事設(shè)備的維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),懂TPM管理;
3、熟悉電子電路,有從事過電子行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、富有團(tuán)隊(duì)精神,能在工作中進(jìn)行相互協(xié)作,執(zhí)行能力強(qiáng);

公司簡介

至敏電子成立于2011年,是一家專注于研發(fā)和生產(chǎn)被動保護(hù)電子元器件的高科技民營企業(yè)。公司總部位于廣東省東莞市,制造基地于廣西桂林,擁有18000平方米的生產(chǎn)廠房,現(xiàn)有員工約200人。自成立以來,至敏電子始終致力于技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,持續(xù)為用戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。公司以“讓人們用電更安全”為使命,以“成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景,立志成為電路保護(hù)器件及應(yīng)用解決方案的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 至敏電子的產(chǎn)品線涵蓋過電壓保護(hù)、過電流保護(hù)和過溫度偵測與防護(hù)三大領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括壓敏電阻、防雷模塊、負(fù)溫度系數(shù)(NTC)熱敏電阻和正溫度系數(shù)(PTC)熱敏電阻以及溫度傳感器等。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各種電源、照明、通信設(shè)備、家用電器、電腦及周邊產(chǎn)品、電力設(shè)備、新能源(光伏風(fēng)電)、醫(yī)療器械、儀器儀表、各類消費(fèi)類充電電池及動力電池,汽車及充電樁等所有能夠用到電的領(lǐng)域。 公司采用“研發(fā)生產(chǎn)銷售一體化”的運(yùn)營模式,形成了從產(chǎn)品配方、工藝實(shí)現(xiàn)、品質(zhì)管控、生產(chǎn)制造、銷售及售前售后服務(wù)的一體化經(jīng)營模式,確保產(chǎn)品從開發(fā)、制造到市場的無縫銜接,為客戶提供高性價比的產(chǎn)品和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 至敏電子擁有985高校畢業(yè)的碩士研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有985高校的博導(dǎo)和正高級工程師等行業(yè)領(lǐng)軍的專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)、自建實(shí)驗(yàn)室具有全部基于安規(guī)認(rèn)證測試的能力和微觀分析能力,并與桂林電子科技大學(xué)校企合作,建立了市級企業(yè)技術(shù)中心并正在申報(bào)自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心,具備可靠的產(chǎn)品品質(zhì)及不良分析能力。公司已被授予廣西自治區(qū)專精特新企業(yè)稱號和自治區(qū)基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的被動電子元器件智能化制造示范項(xiàng)目。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、SA8000和特殊行業(yè)的管理體系認(rèn)證,UL、TUV和CQC等產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證。公司還成功獲得了十多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利,充分體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)力。 至敏電子的客戶遍布全球,包括華為、飛利浦、TTI、百得、伊頓以及國內(nèi)50多家上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)。公司以客戶需求為導(dǎo)向,提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、電路設(shè)計(jì)協(xié)助等全方位的技術(shù)支持服務(wù)。未來,至敏電子將繼續(xù)深耕新能源汽車、智能家電、智能機(jī)器人、通信基站及光伏儲能逆變器等領(lǐng)域,推動行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展。 憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新的技術(shù)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),至敏電子正一步一步向全球電路保護(hù)器件行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市永??h廣西桂林市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園B18標(biāo)準(zhǔn)廠房5 查看上班路線

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桂林-靈川縣
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2年以上
23-45歲
桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。 4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5、能適應(yīng)不定期出差。
2026-01-07
曹女士
維修電工
3500-4500元
桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
25-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣設(shè)備(配電、控制柜、電機(jī)等)及水/氣管路的日常檢查、維護(hù)與故障維修。 2、快速響應(yīng)并解決產(chǎn)線設(shè)備故障,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執(zhí)行新設(shè)備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄,遵守安全操作規(guī)程。 任職要求: 1、持有效的低壓電工操作證,必須有工廠維修電工經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)線設(shè)備者優(yōu)先。 2、懂水電 ,能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞,安全意識強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2026-01-07
莫女士
人事
桂林-七星區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
19-30歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)備維護(hù)與故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.對設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并提出處理措施; 3.參與設(shè)備的日常維護(hù)計(jì)劃,執(zhí)行定期的設(shè)備檢查和維護(hù)工作; 4.協(xié)助解決設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持與服務(wù); 5.記錄設(shè)備維護(hù)日志,跟蹤設(shè)備維護(hù)進(jìn)展,確保維護(hù)質(zhì)量。 任職要求: 1.接受機(jī)電一體化、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; 2.能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備維護(hù)工具和儀表; 3.具有良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決設(shè)備維護(hù)相關(guān)問題; 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作; 5.對新技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握并應(yīng)用于工作中。
2026-01-07
羅小姐
主管
桂林-七星區(qū)
高中以上
2年以上
1、持有電工證、有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)或制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn); 3、接受倒班和加班,8:00-16:00(8小時) 14:00-22:00(8小時)
2026-01-07
羅小姐
主管
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲
工作地點(diǎn):香港 離島區(qū) 待遇: HKD17250 任職要求: 1.粵語國語流利,45歲以內(nèi),有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運(yùn)作有認(rèn)識者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2026-01-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
技術(shù)員
4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。
2026-01-07
閔女士
人事主管
2026-01-07
朱楊濤
桂林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,對設(shè)備性能和穩(wěn)定性進(jìn)行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設(shè)備的位置移動、安裝和調(diào)試等準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和動手能力。
2026-01-07
劉玉龍
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
21-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng) 崗位要求: 1、35歲以下,160CM以上 2、無色盲 3、僅大專學(xué)歷,專業(yè)機(jī)電/機(jī)械
2026-01-06
蔣先生
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桂林-七星區(qū)-三星大廈
杭州世馳科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利: 工資5000元,1000元伙食補(bǔ)助,試用期2個月。
2026-01-06
陳經(jīng)理
桂林至敏電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林至敏電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 5年(2020年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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