項目部部長

職位描述

職位要求：

德：政治站位高，有較強的政治素質，職業(yè)道德、個人品德優(yōu)良。

能：本科以上學歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下，黨員優(yōu)先。有一定的專業(yè)素質和財務管理能力。有帶領團隊完成任務的成績和履歷，在單位中層干部崗位上任職至少三年。

勤：工作責任心強，工作態(tài)度和工作作風與本公司精神相符。

績：挑選項目列入公司項目庫，從公司項目庫中挑選適合公司發(fā)展條件的項目進行可行性研究和前期準備工作，按照公司項目管理的規(guī)章制度和項目流程獲得審批后進入項目實施階段。

廉：擁有良好的職業(yè)道德，保持清正廉潔的工作態(tài)度，堅決推進三不機制。

福利待遇：

1.入職第一年，任職主管干事，年薪6萬—8萬元+年度績效工資（本人2-3月工資）。

2.業(yè)績出眾第二年提升為部門副部長，年薪8萬—10萬元+年度績效工資（本人2-3月工資）。

3.經考核提升為部長，年薪10萬—12萬元+年度績效工資（本人2-3月工資）。

4.工作成績優(yōu)異并通過公司董事會考核可升任副總經理，進入公司管理層。

5.按國家規(guī)定繳納五險一金（公積金繳納比例為12%），周末雙休，享受帶薪公休假，享受公司各項福利待遇。 

公司簡介

桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司是廣西首家以供氣、供熱、供冷、供水為主營業(yè)務的股份制企業(yè)。就公司目前的發(fā)展及今后的生產需要，現(xiàn)向社會招聘人員若干名，要求身體健康，敬業(yè)、有事業(yè)心和責任感，薪酬面議。

歡迎您加盟桂林興源熱能發(fā)展有限責任公司，個人信息經我公司審核后通知面試。