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職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主下發(fā)的相關(guān)施工設(shè)計(jì)圖進(jìn)行詳細(xì)審查復(fù)核，對(duì)業(yè)主、監(jiān)理下發(fā)的技術(shù)文件認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合設(shè)計(jì)要求領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)資料中所出現(xiàn)的誤差或錯(cuò)誤及時(shí)整理上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)施工隊(duì)伍的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)交底工作，編制分項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告和關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

3.負(fù)責(zé)所轄工程的施工計(jì)劃編制和統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)進(jìn)度管理；嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)分項(xiàng)工程和各道工序進(jìn)行中間檢查和抽查，對(duì)測(cè)量工作、外觀工程與隱蔽工程加大檢查力度，加強(qiáng)對(duì)樁基礎(chǔ)、水下承臺(tái)、基坑開(kāi)挖、支架現(xiàn)澆和預(yù)制安裝等關(guān)鍵工序作業(yè)的控制；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全環(huán)保的管理與監(jiān)督，對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量和安全隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)4.負(fù)責(zé)所轄工程內(nèi)施工內(nèi)業(yè)資料、記錄、圖表的檢查和整理歸檔工作，督促施工隊(duì)伍嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行完善。

5.配合其他專(zhuān)業(yè)工程師的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職資格：

1.土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上路橋企業(yè)道路、橋梁、質(zhì)量或安全工作經(jīng)驗(yàn)；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.中級(jí)或以上職稱(chēng)。

公司簡(jiǎn)介

華邦建投集團(tuán)（原西部中大建設(shè)集團(tuán)）創(chuàng)建于2000年，是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的跨地區(qū)大型企業(yè)。擁有公路工程施工總承包特級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)、企業(yè)境外投資等資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈，位居中國(guó)建筑業(yè)序列第一方陣。作為國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者，華邦建投擁有多條高速公路特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，并承接公路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)、投資建設(shè)國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目等。20年來(lái)修建公路、市政、房建、水利等國(guó)家大型重點(diǎn)工程120多項(xiàng)，修筑高等級(jí)公路1000多公里，架設(shè)橋梁、貫通隧道200多公里。數(shù)十項(xiàng)工程獲國(guó)家及省級(jí)最高工程質(zhì)量獎(jiǎng)，擁有國(guó)家級(jí)工法3項(xiàng)、省部級(jí)工法13項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)，30多項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利及發(fā)明專(zhuān)利，2009年以來(lái)連年榮膺中國(guó)建筑500強(qiáng)。
在建項(xiàng)目
目前廣西在建項(xiàng)目為桂林至柳城高速公路，該條高速公路作為廣西地方高速公路網(wǎng)規(guī)劃中的“縱 5”的組成部分，為形成桂林至南寧第二通道提供了基礎(chǔ)條件；作為規(guī)劃中”橫 2 支線”的組成部分，縮短了百色、河池方向通往湖南方向的時(shí)空距離，更加方便了廣西西部地區(qū)與北部地區(qū)的有效溝通。
路面工程路線全長(zhǎng)96.649公里，起點(diǎn)位于桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)，接G65包茂高速、G72泉南高速樞紐互通（池頭互通），實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目路與包茂高速、泉南高速的直接銜接，止于融安縣潭頭鄉(xiāng)紅嶺村，與三柳高速相連。主要控制點(diǎn)為：池頭樞紐互通（與桂林至柳州高速公路相接）、兩江機(jī)場(chǎng)、壽城自然保護(hù)區(qū)、坪嶺林場(chǎng)、永寧州古城、百壽巖風(fēng)景區(qū)、泗頂鎮(zhèn)、沙子鄉(xiāng)、紅嶺樞紐互通（與在建三江至柳州高速公路相接）。

上班地點(diǎn)

工作地址：項(xiàng)目地點(diǎn) ：桂林永福縣三皇鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 教育咨詢主管
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

廣西宥升教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷(xiāo)售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)，完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。職位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

2025-11-19

歐婭

人事專(zhuān)員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-11-19

招聘專(zhuān)員; 技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建，及早發(fā)現(xiàn)故障隱患，當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持，保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝，調(diào)試，試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。工作要求： 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作； 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）； 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先

2025-11-19

宋云

人事; 車(chē)身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-11-19

招聘專(zhuān)員; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)與管理問(wèn)題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會(huì)議，編寫(xiě)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，保持與客戶和上級(jí)的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全，確保所有施工活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。任職要求： 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

2025-11-14

萬(wàn)女士

HR; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招??！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-11-14

梁先生

人力; PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

2025-11-14

王先生

總經(jīng)理; 253 sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
18-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-13

戴先生

HR; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-11-13

戴先生

HR