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職位描述

１、具備車(chē)間主任工作的決策、管理、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力

２、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意思，服從部門(mén)工作安排

公司簡(jiǎn)介

桂林華藝集團(tuán)成立于2008年，到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)10余年的歷史，也是一家扎根桂林的廣西本土企業(yè)。目前我們集團(tuán)擁有能源、生物制藥、投資和動(dòng)保飼料四大業(yè)務(wù)板塊，借著2020年飼料禁抗政策的東風(fēng)，2019年集團(tuán)年產(chǎn)值超過(guò)5億元，中藥提取物產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、歐洲、東南亞等10余國(guó)家地區(qū)以及全國(guó)20余省市。
桂林華藝健康科技有限公司作為華藝集團(tuán)的重要組成部分，負(fù)責(zé)集團(tuán)動(dòng)保板塊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，自公司成立之初就一直致力于中草藥和天然植物提取物在飼料和養(yǎng)殖端的推廣和應(yīng)用。擁有目前廣西自治區(qū)規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)的飼用中藥提取物生產(chǎn)線，年處理藥材能力近萬(wàn)噸，并和一批國(guó)家級(jí)專(zhuān)家、教授共同組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推出了一系列天然植物飼料原料和養(yǎng)殖端產(chǎn)品，目前和國(guó)內(nèi)眾多一線飼料集團(tuán)和大型養(yǎng)殖企業(yè)都保持著穩(wěn)定的合作關(guān)系，
長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直致力于提高中藥類(lèi)飼料原料產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比，努力為客戶(hù)降低使用成本，創(chuàng)造更高產(chǎn)品價(jià)值！ 2020年，集團(tuán)著力推出的以“清炎一號(hào)”為代表的養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)使用型口服液類(lèi)粗提物產(chǎn)品更是一經(jīng)問(wèn)世就得到了區(qū)內(nèi)眾多客戶(hù)的好評(píng)，取得了非常優(yōu)秀的銷(xiāo)售成績(jī)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西永福縣蘇橋工業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)福龍園查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
8000-12000元

桂林-平樂(lè)縣
高中以上
5年以上
28-40歲

上海富源康品牌管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí)，提升設(shè)備效能，降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定考核激勵(lì)制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問(wèn)題解決能力，能夠承受工作壓力。

2025-11-19

林女士

人事經(jīng)理; 車(chē)間主任
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
4年以上
30-45歲

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車(chē)間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。 8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

2025-11-19

曹女士; 食品生產(chǎn)主管
4000-7000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林市金粟食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成。 2.現(xiàn)場(chǎng)管理：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù)，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控：深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)桂花干生產(chǎn)過(guò)程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常。 4.設(shè)備管理：督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，協(xié)助設(shè)備部門(mén)進(jìn)行定期保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障的排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn)：協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門(mén)，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，推動(dòng)降本增效。任職要求： 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬（如茶葉、桂花干等）相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場(chǎng)管理：熟練掌握生產(chǎn)流程、計(jì)劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn)：具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能精準(zhǔn)識(shí)別并管控生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3.3懂設(shè)備基礎(chǔ)：了解常用生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，具備基本的機(jī)械或電氣知識(shí)，能與維修人員進(jìn)行有效溝通。

2025-11-19

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)車(chē)間主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專(zhuān)以上
10年以上
40歲以下

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。

2025-11-19

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 食品生產(chǎn)主管
7000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-18

于女士

人力行政經(jīng)理; 車(chē)間生產(chǎn)主任
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車(chē)間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車(chē)間的突發(fā)事件，確保車(chē)間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題?：協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門(mén)溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。 7、根據(jù)部門(mén)職能完成部門(mén)組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

2025-11-15

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 車(chē)間主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

車(chē)間主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分解車(chē)間工作目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績(jī)進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控，進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)并制定對(duì)策； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)輛維修方案制訂； 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修車(chē)輛配件單審核定損； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理（服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程）及人員崗位能力提升； 6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問(wèn)題，不定期組織技術(shù)交流與討論； 7、負(fù)責(zé)制定車(chē)間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)及考核跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理； 9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn)； 10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會(huì)，并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化； 11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作任職要求：具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，本品牌車(chē)輛知識(shí)，汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng),熟悉汽車(chē)維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí) 薪資待遇：薪酬：6-8k+，五險(xiǎn)+一金福利 ◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先：每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆慰問(wèn)金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。 ◆保險(xiǎn)公積金：提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。

2025-11-14

胡女士

人力總監(jiān); 生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

2025-11-12

金女士

綜合辦主任; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-11-05

周明

人資主管