永福執(zhí)行招聘（有公積金）

1. 任職資格與要求
1.1至少具有藥學或相關專業(yè)大專學歷或以上學歷（或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格）。
1.2具有至少三年的藥品生產質量管理實踐經驗，一年以上獨立領導QA部門工作經驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作，具有豐富的工作經驗。
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調能力、對突發(fā)事件處理的應變能力、較強的工作責任心。
1.4具備質量管理知識，熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質量管理規(guī)范、法規(guī)，熟悉藥品生產工藝。
2. 主要職責
2.1各車間廠房、設備設施、生產現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調）、倉庫的質量管理工作，及時收集生產過程中的質量信息。
2.2推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改。
2.3組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施。
2.4審核或批準相應的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況
2.5組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產品放行審核情況
2.6負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作，對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處理審核與監(jiān)督。
2.7負責組織對供應商進行質量審計，并對產品進行年度質量回顧。收集用戶投訴信息，確保所有與產品質量有關的投訴已經過調查，并得到及時正確的處理。

經驗要求：
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上；
2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求；
3.要求持有電工證
學歷要求：大專及以上學歷
崗位職責：
1.負責公司共配電管理及運維；
2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行；
3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施；
4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成；
5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。

崗位職責：
（1）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題，定期召開各班組質量分析會，改進質量工作，對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查，總結經驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題
（2）GMP文件管理建檔，工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版
（3）復核生產過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況
（4）執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質量、安全變更工作
（5）制定年度、月度培訓計劃，人員培訓
任職資格：
（1）本科及以上文化學歷，藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經驗優(yōu)先
（2）對頭孢、溶媒不過敏，身體健康，能吃苦耐勞
（3）有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力，能承受一定的工作壓力
（4）有一定的文字文本編輯書寫能力
（5）具有一定的服從意識，愿意從事生產模塊工作

崗位職責： ?1、在集團公司財務管理制度框架下，執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經營狀況，為公司領導提出有益的建議。 3、對公司內人員進行財務相關指導，組織學習相關法律法規(guī)以及其他管理要求。

2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工 …… 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；

崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算，編制各類財務報表及管理報表;