永福質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月永福質(zhì)量最新招聘，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車投遞:5人瀏覽:79

2025-11-19

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)；
5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

車身工程師

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車瀏覽:47

2025-11-19

招聘專員

崗位概述：
負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改；
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

機(jī)修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:225

2025-11-19

周小艷

行政

1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買5險(xiǎn)

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品瀏覽:139

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

于女士

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

質(zhì)量部經(jīng)理（QA）

5000-15000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上本科以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:256

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-11-17

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 …… 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。

員工食堂廚師

5000-7000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-55歲化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:24人瀏覽:780

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-11-10

李女士

負(fù)責(zé)公司日常員工餐的制作，確保菜品質(zhì)量及口味滿足員工需求； 2. 根據(jù)季節(jié)變化及員工反饋，靈活調(diào)整菜單，提升餐飲滿意度； 3. 合理規(guī)劃食材采購，控制成本，減少浪費(fèi)，保證食品安全； 4.

操作工

4300-5000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲中專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:5人瀏覽:813

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-07

李女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:199

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2025-11-05

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:156

五險(xiǎn)
工作餐

2025-11-05

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 …… 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:69

五險(xiǎn)

2025-11-05

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員

7000-8000元

桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 28-50歲中專以上建筑建材投遞:4人瀏覽:274

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-11-05

王先生

1、負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作； 2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，測(cè)量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉施工圖，加工詳圖； 4、要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，