永福移動客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月永福移動客戶經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4258元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-11-13
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。
約 3 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福移動客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
黎小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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16.9%4K
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16.9%5K
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9.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中17.2%
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中專7%
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大專25%
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本科0.8%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占17.2%,中專占7%,大專占25%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年25%
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3-5年1.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25%,3-5年占1.6%。