永福業(yè)務(wù)管理招聘
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永福 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05呂先生人力主管工作職責:
1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
SQE(供應商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2024-11-04招聘專員崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力
計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責:
1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作;
4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請;
5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-30周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
約 3 個崗位
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李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-04
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韋先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責任公司 的 SQE(供應商質(zhì)量工程師) 職位2024-10-16
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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38.8%3K
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19.4%4K
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21.4%5K
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5.1%6K-8K
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1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.3%
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初中2%
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高中3.1%
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中專5.1%
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大專19.4%
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本科3.1%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占67.3%,初中占2%,高中占3.1%,中專占5.1%,大專占19.4%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年19.4%
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3-5年4.1%
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5-10年2%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占19.4%,3-5年占4.1%,5-10年占2%。