永福需求分析招聘
桂聘提供2025年11月永福需求分析最新招聘,平均工資約為5412元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-11-18
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責:
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責組織生產(chǎn),保質保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關工作管理經(jīng)驗; -
銷售內勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求;
5、協(xié)調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
銷售內勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-05
周明人資主管管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 …… ,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作
約 4 個崗位
永福相關熱門崗位
永福需求分析招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-17 -
黎小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-17 -
謝小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-15
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.5%
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初中2.5%
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高中2.5%
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本科2.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.5%,初中占2.5%,高中占2.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90%
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1-3年10%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占10%。