永福電子公司系統(tǒng)分析招聘(有工作餐)
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永福 系統(tǒng)分析 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-10-30周明人資主管聊一聊 1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責(zé)。
3、負責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準,監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
約 1 個崗位
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35%3K
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35%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。