永福維護(hù)招聘(有崗位晉升)
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永福 維護(hù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元15小時前韋女士HR崗位職責(zé):
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
負(fù)責(zé)LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
負(fù)責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
15小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計報表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
15小時前韋女士HR崗位職責(zé):
(1)對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)
(2)參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施
(3)負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理
(4)與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點檢工作
(5)協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
(2)2年以上自控儀表工作經(jīng)驗
(3)在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2024-11-05呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
順豐大件收派員(蘇橋鎮(zhèn))
5000-7000元2024-10-31王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事
約 7 個崗位
按行業(yè):
永福相關(guān)熱門崗位
維護(hù)設(shè)備維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員自動化設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員it技術(shù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)硬件維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)項目實施運維應(yīng)用運維應(yīng)用運維管理運維管理it運維管理服務(wù)器運維
永福維護(hù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-02
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龍先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐大件收派員(蘇橋鎮(zhèn)) 職位2024-11-01
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-28
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韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-24
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韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2024-10-23
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唐先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2024-10-23
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桂林 運維工程師招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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2.7%小于2K
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8.1%2K
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21.6%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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中專7.7%
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大專33.3%
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本科17.9%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59%
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1-3年41%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,1-3年占41%。