永福防護(hù)用品公司維護(hù)招聘
共找到
2條
永福 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05恒保防護(hù)HR工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測(cè)試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒(méi)有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問(wèn)題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿(mǎn)足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。
崗位要求
1、已通過(guò)軟件工程師資格認(rèn)證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語(yǔ)、泰語(yǔ)或其他外語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐
8、薪資 面 議
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
維護(hù)設(shè)備維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員it技術(shù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)硬件維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器運(yùn)維
永福防護(hù)用品公司維護(hù)招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2024-10-17
-
唐女士投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-09
-
伍女士投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-06
-
何先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2024-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
-
2.7%小于2K
-
8.1%2K
-
21.6%3K
-
29.7%4K
-
13.5%5K
-
24.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41%
-
中專(zhuān)7.7%
-
大專(zhuān)33.3%
-
本科17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占33.3%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59%
-
1-3年41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占41%。