永福推廣招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 3條永福推廣招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

永福縣銷售員

3000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-永?？h 2人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

王女士

崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源，通過電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客廣，鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休

順豐大件收派員（蘇橋鎮(zhèn)）

5000-7000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 20-40歲高中以上快遞人力資源

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

王女士

招聘專員

工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
相關(guān)要求
1、學(xué)歷：高中/中專及以上；
2、駕照為C1及以上，駕齡滿1年以上且無重大事故記錄；
3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍5000-8000元/月；
工作時(shí)間：工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制，月休4—6天。
工作地點(diǎn)：桂林市永福縣蘇橋鎮(zhèn)羅漢果小鎮(zhèn)順豐速運(yùn)營(yíng)業(yè)點(diǎn)

銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林科源機(jī)械制造有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人機(jī)械制造

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-07

鄧小姐

職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。
4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工程機(jī)械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心，積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平：基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金