永福數(shù)據(jù)招聘(有五險)
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永福 數(shù)據(jù) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元8小時前韋女士HR崗位職責:
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護;
負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-10-30周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準,監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
生產(chǎn)管理
5000元2024-10-30周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作
約 4 個崗位
按商圈:
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永福數(shù)據(jù)招聘(有五險)最新投遞
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-28
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熊先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2024-10-23
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楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-21
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張小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-09-30
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韋小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-09-28
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許先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-09-26
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35%3K
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35%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45%
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高中5%
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中專5%
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大專20%
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本科25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占45%,高中占5%,中專占5%,大專占20%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。